Projectleider/Adviseur Facilitaire Dienstverlening

Projectleider/Adviseur Facilitaire Dienstverlening bij Gemeente Rotterdam

Wil jij bijdragen aan de toekomst van huisvesting in Rotterdam? Sluit aan bij ons team en maak impact!

Rotterdam is altijd in beweging – en dat geldt ook voor onze organisatie en huisvesting! Om onze diverse huisvestingsvraagstukken succesvol te realiseren, zoekt het team Projecten & Advies van de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) een ervaren Projectleider met advieskwaliteiten.

Als Projectleider Huisvesting werk je samen met je collega’s aan huisvestingsvraagstukken van de clusters en het concern. Dit gebeurt vanuit de kaders en rekening houdend met de behoefte vanuit het primaire proces en de medewerkers. Je neemt de leiding in uiteenlopende huisvestingsprojecten, vooral voor de Facility Managers van FDV. Daarnaast fungeer je als adviseur bij reguliere huisvestingstrajecten, waarbij je de huisvestingsvraag van A tot Z begeleidt. Samen met je team blijf je in gesprek met het primaire proces van de organisatie om de huisvestingsvisie en toekomstplannen up-to-date te houden en bij te sturen waar nodig.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Als collega van (project)management ben jij van een stad die klaar is voor vandaag, maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad.

Jouw profiel

Jij bent iemand die structuur brengt in complexe huisvestingsvraagstukken en met visie kijkt naar de toekomst. Je schakelt moeiteloos tussen projectleiding en advies en hebt oog voor de dynamiek van een stad die nooit stilstaat.

Verder ben je gedreven en enthousiast en je hebt veel affiniteit met het begeleiden van huisvestingsprojecten. Daarnaast is belangrijk dat je ervaring hebt met o.a. het opstellen van programma’s van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, en besluitvormende notities (GROTICK).

Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel en beschikt over goede adviesvaardigheden.

Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij je directe collega’s, facility managers en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen die spelen binnen de afdeling.

Verder heb je:

• Minimaal een Hbo-opleiding in de richting van Vastgoed, Facility Management of Bouwkunde;
• minimaal drie jaar werkervaring in het begeleiden van huisvestingsprojecten,
• kennis van projectmatig werken, huisvestingsontwikkelprocessen, financiële processen en budgetbewaking.

Je ontvangt van ons, afhankelijk van onder andere jouw ervaring, een salaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!