Netwerkstrateeg Hoogspanningsstations Flex

Met jouw energie kan het

• Ontwikkel de technische systeemkaders voor flex-oplossingen die nodig zijn voor de energietransitie, waarmee én de elektriciteitsvoorziening betrouwbaar blijft én zo veel mogelijk klanten kunnen worden aangesloten.
• Geef richting aan Enexis op het gebied van technisch inhoudelijke vraagstukken die betrekking hebben op flex-oplossingen, zoals congestiemanagement en variabele transportrechten.
• Je kunt daarbij rekenen op veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, als onderdeel van een hecht team dat veel afstemt en zowel fysiek als digitaal samenwerkt.

Zo pak jij het aan
Je hebt een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen. Je ontwikkelt een visie aan de hand waarvan je beleid opstelt en technische vraagstukken helpt oplossen. Je hebt een goed beeld van de perspectieven van verschillende afdelingen, haalt deze actief op bij collega’s, kan goed abstraheren (onderscheiden hoofd- en bijzaken) en vormt je eigen mening. Je bent communicatief sterk. Je behoudt rust en overzicht in de dynamiek waarin je je bevindt en je stelt gemakkelijk prioriteiten. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons team.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Elektrotechniek of (Technische) Natuurkunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van van hoog- en middenspanningsnetten.
• Kennis en ervaring opgebouwd binnen verschillende bedrijfsonderdelen van een netbeheerder.
• Een breed netwerk binnen en buiten Enexis of in staat om dat snel op te bouwen.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als netwerkstrateeg flex ben je verantwoordelijk voor de technische systeemkaders van de flex-producten. De energietransitie brengt veel dynamiek en vraagt om steeds scherper aan de wind te varen, waarbij de elektriciteitsvoorziening betrouwbaar blijft én zo veel mogelijk klanten kunnen worden aangesloten. Als netwerkstrateeg ontwikkel je het beleid en geef je inhoudelijk richting bij technische vraagstukken. Je gaat hierbij met de nodige daadkracht te werk en durft keuzes te maken. Hierbij kijk je over de grenzen van je eigen werkterrein heen en ontwikkelt integrale oplossingen voor Enexis. Dit vraagt om intensief samenwerken met collega’s binnen Enexis, waarbij jouw verbindende en communicatief sterke vaardigheden goed tot zijn recht komen.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Net- en Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations, onderdeel van de afdeling Asset Management. De afdeling bestaat uit twee clusters: Netontwerp met 1 clustermanager en 9 netwerkarchitecten (die verantwoordelijk zijn voor het uitbreiden en bouwen van hoogspanningsstations) en Flex met 1 clustermanager en 9 netwerkanalisten (die verantwoordelijk zijn voor het maximaal uitnutten van de huidige netcapaciteit). Ook werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen (o.a. Innovatie & Ontwikkeling, Marketing & Productmanagement, Bedrijfsvoering, Groot Zakelijk, Juridische Zaken en ICT) en met TenneT, Liander en Stedin.

De netwerkarchitecten en netwerkanalisten werken meestal op de Enexis kantoren in Arnhem, Den Bosch, Zwolle en Weert of vanuit huis. Ten minste 1 keer per maand komt de hele afdeling samen in Arnhem.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €5.218,- en €7.455,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €9594,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“Een nieuwe generatie opleiden zie ik als mijn roeping” Henk, docent bij Enexis