Operationeel Beveiligings- en veiligheidscoördinator

Operationeel Beveiligings- en veiligheidscoördinator

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda

Zorgen voor de veiligheid van medewerkers en bezoekers binnen de rechtspraak is van essentieel belang. Hiermee draag je bij een aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Ben jij een daadkrachtige en betrokken operationeel beveiligingscoördinator die met enthousiasme wil werken aan het verder versterken van de beveiliging en veiligheid in onze organisatie? Voel jij je verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerkers en bezoekers op de rechtbank? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als operationeel beveiligingscoördinator speel jij een cruciale rol. Je bent voor leidinggevenden en medewerkers de vraagbaak op het gebied van beveiliging en veiligheid en werkt nauw samen met de strategisch beveiligingscoördinator. Samen adviseren jullie over beveiliging en veiligheid voor onze locaties. Onder toezicht van de strategisch BVC zorg je voor een zorgvuldige naleving van de veiligheidsplannen van de rechtbank door concrete doelen op te stellen, uit te voeren en te evalueren in samenwerking met alle betrokkenen.

In deze functie onderzoek je zeer diverse veiligheids- en beveiligingsincidenten, je maakt risicoanalyses en neemt maatregelen voor gebouw- en personele beveiliging. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van het landelijke en lokale beveiligings- en veiligheidsbeleid. Daarnaast werk je aan draagvlak binnen de organisatie voor deze belangrijke onderwerpen door voorlichting op het gebied van veiligheid en beveiliging te geven aan collega’s.

Je verzorgt beveiligings- en veiligheidstrainingen voor onder andere onze bode/beveiligers en werkt nauw samen met onze teamleiders bode/beveiliging om op al onze locaties de naleving van procedures te borgen.

Als operationeel beveiligingscoördinator heb je ook een belangrijke externe rol, je bent namelijk het centrale aanspreekpunt voor onze ketenpartners en andere externen met betrekking tot veiligheid en beveiliging. Bij risicozittingen onderhoud je bijvoorbeeld het contact met de politie, om te zorgen dat alles soepel en veilig verloopt. Voor het Team Arrestanten Taken zie jij toe op het naleven van de dienstverleningsovereenkomst. Ook neem je namens ons gerecht deel aan regionale en landelijke overleggen op het gebied van veiligheid en beveiliging en vertaal je samen met de strategisch beveiligingscoördinator deze thema’s naar lokale situaties en beleid.

Binnen onze rechtbank neem je de rol van coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV) op je, in deze rol zorg je samen met de hoofden BHV voor de werving, opleiding en training van BHV-ers. Daarnaast ben je ook aanspreekpunt voor het collegiaal ondersteuningsteam.

Ook heb je 1 keer per 3 weken piketdienst, waarin je telefonisch bereikbaar bent na werktijd. Tijdens deze bereikbaarheids-en beschikbaarheidsdienst, die je deelt met de strategisch BVC en het hoofd Facilitaire Services, kan de beveiliging of medewerker huisvesting contact met je opnemen om een beslissing te nemen over een escalatiemoment of bij een groot incident.

Een bijzondere baan omdat…

• je het verschil maakt voor iedereen in de rechtbank door te zorgen voor een goed beveiligd gerechtsgebouw;
• je werkt aan de veiligheid voor iedereen binnen de rechtbank;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

Salaris: je komt terecht in schaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Tijdens de bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst ontvang je een piketvergoeding.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.

Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Wat we van jou verwachten

Heb jij:

• Een afgeronde hbo opleiding Integrale veiligheid, Security Management of vergelijkbaar?
• Een professionele en integere werkhouding?
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als in schriftelijke communicatie?
• De bereidheid om voornamelijk op locatie Breda te werken, afgewisseld met wekelijks een dag op onze locatie Middelburg?

Kun jij:

• Met jouw analytisch vermogen verbanden leggen tussen gegevens en vraagstukken, de juiste informatie uit diverse bronnen halen en daarbij onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken?
• Consequenties van veranderingen in procedures kenbaar maken bij anderen?
• Bij onverwachte situaties snel en beheerst de juiste veiligheidsmaatregelen nemen?
• De kern van het probleem achterhalen en adviseren in verschillende oplossingsmogelijkheden?
• Goed samenwerken en zorgvuldig en helder communiceren?

We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.

Waar kom je te werken

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.