Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen

Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen (detachering)

Voor het CJIB zijn wij per 2 juni 2025 op zoek naar een Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen. Het betreft een opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met 1x verlenging van 6 maanden.

Let op: deze opdracht kan uitsluitend op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA.

De functie

IVM opstart van de CJIB academie zoeken we een professional die ons kan ondersteunen in de startfase. Het gaat om de volgende werkzaamheden:

• Opstellen van opleidingsplannen en leerpaden in samenwerking met teams of afdelingen.
• Analyseren van leerbehoeften en deze omzetten naar impactvolle leerinterventies.
• Inkopen van trainingen en opleidingen, en het onderhouden van contacten met externe aanbieders.
• Ontwikkelen en organiseren van leeractiviteiten zoals e-learnings, workshops of trainingen – soms samen met een leverancier, soms intern.
• Ondersteunen bij de uitvoering van leerinterventies, en zo nu en dan zelf een workshop of presentatie verzorgen (geen must, wel fijn).
• Inzetten van feedback en evaluatie-instrumenten om de effectiviteit van leren te vergroten.
• Als Junior Adviseur Leren & Ontwikkelen speel je een belangrijke rol in het versterken van de leer- en ontwikkelcultuur binnen het CJIB. Je werkt op operationeel en tactisch niveau en vertaalt leerbehoeften naar slimme, haalbare en creatieve leeroplossingen. Dat doe je samen met een senior collega, andere adviseurs en het team van de CJIB academie. Geen dag is hetzelfde want je bent breed inzetbaar binnen het vakgebied.

Achtergrond opdracht
Je maakt deel uit van het team CJIB Academie binnen de afdeling HR, met ruim 35 collega’s met verschillende expertises. Binnen de CJIB Academie, bestaande uit 8 collega’s, werk je nauw samen met 2 senior adviseurs Leren & Ontwikkelen, 3 loopbaanadviseurs, een ondersteuner, een ontwikkelaar en een junior adviseur. Samen bouwen jullie aan moderne en toekomstbestendige oplossingen: van onboarding tot leiderschap.

De organisatie

Iedere burger moet er op kunnen rekenen dat beslissingen, sancties en straffen daadwerkelijk worden uitgevoerd en/of geïnd. Met aandacht voor het maatschappelijk belang en de persoonlijke omstandigheden. Het CJIB is de spil in de uitvoering daarvan en versterkt zo de basis voor een leefbare samenleving en het vertrouwen in de rechtsstaat.

Het Centraal Justitieel Incassobureau heeft in 2024 bij tot het betalen van een schadevergoeding veroordeelde daders bijna 27 miljoen euro (26,8 miljoen euro) geïncasseerd. Er werd ruim 24 miljoen aan voorschotten uitgekeerd aan slachtoffers en nabestaanden in strafzaken (24,1 miljoen euro).

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interimopdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interimwerk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2.40 per 8-urige werkdag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Je profiel

• 1 jaar ervaring in het vakgebied leren & ontwikkelen.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Een opleiding in Opleidingskunde, Onderwijskunde of iets vergelijkbaars is een pre.
• Affiniteit met IT, LMS of digitale leeroplossingen, of bereid je daarin te verdiepen.
• Kennis van AI, actuele leermethoden, kennisdeling of creatieve werkvormen.

Competenties:

• Persoonlijke presentatie: Je straalt enthousiasme en zelfvertrouwen uit, en weet je energie bewust in te zetten om anderen mee te nemen in jouw verhaal. Je bent je bewust van je houding, uitstraling en taalgebruik, en gebruikt deze om jezelf krachtig en authentiek neer te zetten.
• Initiatief nemen: Je wacht niet af, maar denkt actief mee, komt met ideeën en onderneemt actie. Als iets nog niet bestaat, bedenk jij hoe het wel kan.
• Zelfstandigheid: Je ontwikkelt zelfstandig leerinterventies, zoals trainingen of workshops. Je durft keuzes te maken, vraagt hulp waar nodig en neemt verantwoordelijkheid.