Senior Software architect

Functie­omschrijving

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie die verantwoordelijk is voor maatschappelijk onmisbare dataregisters en applicaties. Als senior softwarearchitect ben jij verantwoordelijk voor de architectuurkaders voor die applicaties. Bijvoorbeeld rondom wetten en regels. Met jouw uitgebreide ervaring weet je de wensen van stakeholders uit te vragen en te vertalen naar architectuurkaders. Vanuit Den Haag werk je aan belangrijke projecten als het BIG-register of het donorregister.

Werk mee aan het architectuurlandschap bij CIBG Jij bent medeverantwoordelijk voor het vertalen van de wensen en eisen van opdrachtgevers naar maatwerkoplossingen. En het begeleiden van scrumteams in de ontwikkeling van softwareapplicaties. Je zorgt dat de architectuurkaders worden gevolgd, kwaliteitsstandaarden worden gehaald en nieuwe regelgeving adequaat wordt geïmplementeerd. Samen met collega-architecten werk je aan het verbeteren van de architectuur en draag je bij aan innovatieve oplossingen binnen het CIBG. Verder houd jij je bezig met het:

• vertalen van de wensen en eisen van opdrachtgevers naar maatwerkoplossingen
• begeleiden van scrumteams in de ontwikkeling van software volgens architectuurkaders
• zorgen voor naleving van kwaliteitsstandaarden door codereviews en inspecties
• inrichten van een architecturaal solutionproces
• mee helpen ontwikkelen van een CIBG-landschapsvisie

Je werkt nauw samen met je collega-softwarearchitecten, de ontwikkelteams, businessarchitecten, functioneel beheerders en nog veel meer. Ook heb je veel contact met de stakeholders. Samen werken jullie aan maatschappelijk belangrijke projecten, zoals het donorregister en het BIG-register. Door de omvang en het belang van veiligheid en betrouwbaarheid, brengen deze projecten complexe uitdagingen met zich mee.

Functie-eisen

Om jouw werk goed te doen, is het belangrijk dat je gemakkelijk en duidelijk communiceert. Je schakelt daarbij gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Het lukt je op die manier goed om de belangen van de stakeholders af te wegen en te managen. Jouw omgeving omschrijft je als een goede luisteraar. Dat draagt bij aan jouw vaardigheid om problemen op een creatieve manier te benaderen en op te lossen. Verder neem je mee:

• een wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar met een diploma of werkervaring
• minimaal 7 jaar ervaring als softwarearchitect
• ervaring met C#, .NET 6 en hoger, SQL Server, Visual Studio, Azure DevOps en Azure
• ervaring met Sparx Enterprise Architect en ArchiMate
• bij voorkeur ervaring met Enable-U suite, Java en ELK stack

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de afdeling CIO Office van het CIBG worden de CIO verantwoordelijkheden ten aanzien van strategisch advies & informatiebeleid, privacy, informatiebeveiliging, architectuur, documentaire informatievoorziening en portfoliomanagement bij elkaar gebracht. Het CIO Office zorgt ervoor dat ontwikkelingen die mogelijk impact hebben op de CIBG dienstverlening (o.a. nieuwe of wijzigende wet- en regelgeving, het verlopen van grootschalige overeenkomsten) tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en waar nodig worden geïmplementeerd. Op deze manier draagt het CIO Office bij aan het krijgen van inzicht, overzicht en transparantie t.b.v. een grotere integrale samenhang.

De afdeling CIO Office bevat de volgende disciplines: architectuur, informatiemanagement, informatiebeveiliging, business analyse en documentaire informatievoorziening.

Het Architectuur Team draagt de verantwoordelijkheid om de CIBG architectuurvisie op het gebied van -organisatie-, business-, informatie-, en applicatielandschap te borgen binnen de kaders van de ‘Nieuwe Koers’, alsmede de randvoorwaarden zoals die gesteld worden binnen toepasselijke wet- en regelgeving. Het Architectuur Team adviseert en ondersteunt hierbij de organisatie met het formuleren van (register)product-visies, het opstellen van project- en domeinarchitecturen alsmede het "sturen" binnen de verschillende voortbrengingsinitiatieven en projecten, zodat deze binnen de voornoemde kaders worden gerealiseerd. Daarnaast realiseert het Architectuur Team een optimalisatie van het applicatielandschap door middel van de realisatie van herbruikbare bouwblokken en componenten, de standaardisatie van werkwijzen alsmede het promoten van methoden en technieken.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.