Senior beleidsadviseur

Functie­omschrijving

Veel maatschappelijke impact, werk dat in de publieke belangstelling staat en een nauwe samenwerking met gedreven collega’s. Het kenmerkt jouw functie als senior beleidsmedewerker binnen het directoraat-generaal Toeslagen in Den Haag. Iedere maand ontvangen miljoenen burgers kindgebonden budget, zorg-, huur en/of kinderopvangtoeslag. Als senior beleidsmedewerker binnen de directie Strategie, Recht en Beleid vormen jij en je collega’s de brug tussen de mensen die deze regelingen in de praktijk uitvoeren en beleidsmakers die de regelingen bedenken. Je brengt het uitvoeringsperspectief in bij de beleids- en besluitvorming op verschillende ministeries en helpt met het oplossen van problemen bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

Dit doe je bij Toeslagen

In jouw rol als adviseur schakel je snel en makkelijk tussen diverse onderwerpen van Dienst Toeslagen. Met jouw helikopterview beoordeel je onderwerpen en vraagstukken en weet deze met elkaar te verbinden. Je bent zeer benaderbaar en in staat om snel een netwerk op te bouwen binnen verschillende organisaties. Je werkt mee aan besluitvormings- en beleidstrajecten en, afhankelijk van je werkervaring, initieer en coördineer je die ook.

Als onderdeel van de directie Strategie, Recht en Beleid ben je ook de schakel tussen het ministerie van Financiën en de uitvoerende directies van Dienst Toeslagen. Gedurende een werkdag spreek je met de collega’s in de uitvoering over de uitvoeringstechnische haalbaarheid van nieuwe wet en regelgeving en zit je bijvoorbeeld met beleidsministeries aan tafel om gezamenlijk tot uitvoerbaar beleid te komen om de zekerheid van inkomensondersteuning voor kwetsbare groepen te verbeteren. Vanuit hier kom je tot integrale adviezen aan de ambtelijke en politieke top. Daarvoor schuif je ook aan bij de directeur-generaal en de staatssecretaris.

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan de slag gaat in een dynamische omgeving midden in de actualiteit. Uitdagend? Zeker, want de omstandigheden veranderen soms snel. Met een flexibele werkstijl voel je je als een vis in het water.
• je krijgt alle kans om te groeien, om te leren van je collega’s en de omgeving.
• je echt impact hebt op de adviezen en besluitvorming van het DG Toeslagen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Effectief beleid ontstaat pas wanneer uitvoering en strategie naadloos met elkaar verbonden zijn”, Bart, adviseur Uitvoeringsbeleid en Analyse, afdeling Uitvoeringsbeleid bij Dienst Toeslagen.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de bestaanszekerheid van burgers en snapt de rol die toeslagen hier op dit moment in spelen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en kunt notities schrijven en presentaties maken.
• Je kunt in veranderende contexten werken en werkzaamheden oppakken die buiten je comfortzone liggen.
• Je werkt op verschillende dossiers waaronder op uitvoeringstoetsen. Dossiers kunnen wisselen over de tijd.
• Je functioneert goed onder tijdsdruk, bent een teamplayer en durft een afwijkende mening te verdedigen.
• Je vindt het leuk om samen met het team grote uitdagingen aan te gaan en resultaten te boeken voor kwetsbare burgers.

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• netwerken
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Strategie, Recht & Beleid speelt een cruciale rol binnen Dienst Toeslagen door bij te dragen aan de beleidsvorming en het parlementaire proces. Zoals de naam al aangeeft, omvat SR&B drie belangrijke onderdelen. Binnen Dienst Toeslagen richt deze directie zich op strategische planning, vaktechnische en juridische kwesties, en uitvoeringsvraagstukken. Hierbij ziet de directie toe op eenheid van beleid en uitvoering.

Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?