Jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker

Jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker

Word jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker en help met FLY-Kids de leefstijl van jonge kinderen duurzaam te verbeteren.

Functie inhoud

Als jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker werk je samen met een arts-onderzoeker, 2 post-doc onderzoekers en een consortium van partijen (Platform Gezonde Voeding 0-4 jarigen, AJN, TNO, Voedingscentrum en DCV) aan de evaluatie en implementatie van het leefstijl-signaleringsinstrument FLY-Kids binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

Het leefstijl-signaleringsinstrument FLY-Kids biedt inzicht in de leefstijl van jonge kinderen (1-3 jaar) en geeft direct handelingsperspectieven hoe om te gaan met ongunstige leefstijlfactoren. Ouders kunnen online de 10 vragen van FLY-Kids voorafgaand aan het consultatiebureaubezoek invullen. Door de integratie met het digitale dossier van de JGZ-organisatie kunnen de ingevulde antwoorden worden gebruikt om het gesprek in de spreekkamer te ondersteunen.

Dit proces moet leiden tot tijdige adviezen en effectieve interventies, om uiteindelijk de (lange termijn) risico's van een ongezonde leefstijl, zoals overgewicht, te verminderen. Vanuit jouw ervaring, kennis en netwerk als JGZ-professional help je FLY-Kids in de praktijk te evalueren en bij te dragen aan implementatie. Dit doe je door FLY-Kids zelf te gebruiken binnen de JGZ, door mee te denken en als schakel op te treden tussen de praktijk en het onderzoeksteam.

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.