Senior Program Manager

Senior Program Manager

Zo ziet jouw baan eruit

Met jouw kennis over nieuw en/of gewijzigd Wwft en Sw beleid weet jij 1e lijns beleid (mede) te ontwikkelen en bewaken. Samen met het team zorg je ervoor dat het implementatieplan gehaald wordt. Je werkt samen en hebt een brugfunctie naar het eerstelijns beleidsteam én de operationele afdelingen. Het AFC werkveld beslaat diverse thema’s waaronder AML-CTF, KYC/CDD, Sanctiewetgeving, fraude, corruptie en belasting integriteit.

Taken omvatten o.a.:

• Inhoudelijk begeleiden van ervaren programma managers en implementatie specialisten, met kennis van de Wwft en Sw.
• Supervisie op het opzetten van implementatie plannen en raamwerk, waarbij het eerstelijns AML/CFT én Sw beleid als uitgangspunt dient
• Supervisie op het inhoudelijk categoriseren van de beleidsvereisten en daarmee klaarzetten t.b.v. functionele requirements
• Monitoren van de implementaties van het beleid, in samenspraak met business leads en overige stakeholders
• Supervisie op inhoudelijke ondersteuning bij vragen van de operationele afdelingen (bankbreed) die het beleid implementeren, inclusief relevante escalaties
• Zitting in de Program Boards waar Herstelactiviteiten worden gemonitord.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het Intelligence & Security team en daarbinnen van het team Implementation & Knowledge. Het team bestaat enerzijds uit Program Managers en Implementatie specialisten, die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke totstandkoming van belangrijke implementaties en anderzijds uit Kennis Medewerkers, die zorgdragen voor het op orde zijn van bankbrede kennis op de diverse thema's binnen de Wwft en Sw. Je rapporteert aan de Head of Implementation & Knowledge.

Jouw kwaliteiten:

Je hebt oog voor resultaten en bent in staat overzicht te bewaken. Je combineert de inhoud met de bestaande processen en het IT landschap en weet daartussen te manoeuvreren. Je laat je niet afschikken door tegenslag.

Daarnaast

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen het financial economic crime (AFC) domein, bij voorkeur binnen Operations, waarbij je hebt gewerkt met relevante systemen en processen.
• Je hebt inhoudelijk medewerkers gecoached in een functie in het domein financial Economic Crime
• Je hebt diepgaande kennis van WWFT en sanctiewetgeving
• Je kan gewenste deliverables en beleidsvereisten analyseren en vertalen naar een implementatieplan op het gebied van de Wwft/Sw en hierop supervisie houden
• Je kan je bewegen binnen een complex stakeholderveld: zoals het betrekken van interne stakeholders om ervoor te zorgen dat implementatie naadloos aansluit bij de behoeften van de organisatie. Je bent bekend met escalaties naar senior stakeholder
• Je hebt ervaring met project en programma management: het leiden van implementatieprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen, toewijzen van middelen, en bewaken van tijdlijnen en deliverables.

Wat krijg je van ons?

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling;
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Een thuiswerkbudget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Over ons

We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.