Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Business Applications

Posted 29 Apr 2025
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij visie op technologische innovatie en weet je hoe je teams en strategie verbindt? Als Manager Business Applications stuur je een team van (Senior) Application Managers aan, geef je richting aan Business-IT alignment en vertaal je strategische behoeften naar concrete oplossingen met leveranciers en partners.

Wat doet een Manager Business Applications bij Vibe Group?

Als Manager Business Applications ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team Business Applications, dat bestaat uit (Senior) Application Managers. Je zorgt voor de doorontwikkeling van het team en fungeert tevens als strategisch informatie manager. In deze rol geef je vorm aan de Business & IT alignment, werk je samen met de business om ideeën, strategische veranderingen en wensen te vertalen naar leveranciers, en trek je samen op met de IT Architect en IT Portfolio & Project Manager bij het vormgeven van business/IT-projecten. Je fungeert als brugfunctie en sparringpartner voor de business en bent een aanjager van nieuwe technologische ontwikkelingen en innovaties vanuit de markt en leveranciers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor tactisch leveranciers- en contractmanagement.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Teamleiding: Aansturen en coachen van het team Business Applications, inclusief (Senior) Application Managers, en zorgen voor hun professionele ontwikkeling.
  • Strategisch informatie management: Vormgeven van de Business & IT alignment door samen te werken met de business om strategische veranderingen en wensen te vertalen naar leveranciers.
  • Projectmanagement: Samenwerken met de IT Architect en IT Portfolio & Project Manager bij het vormgeven en uitvoeren van business/IT-projecten.
  • Innovatie en technologie: Identificeren en aanjagen van nieuwe technologische ontwikkelingen en innovaties vanuit de markt en leveranciers.
  • Stakeholdermanagement: Fungeren als brugfunctie en sparringpartner voor de business, en zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking tussen IT en de business.
  • Procesverbetering: Ontwikkelen en implementeren van processen en standaarden om de efficiëntie en effectiviteit van afdelingen te verbeteren.
  • Leveranciers- en contractmanagement: Beheren van tactische relaties met leveranciers, inclusief contractonderhandelingen, prestatiebeheer en het waarborgen van de levering van hoogwaardige IT-oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie.

Welke skills heb je nodig?

  • Opleiding: Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Informatica, Bedrijfskunde, Informatiesystemen, of een gerelateerd vakgebied.
  • Certificeringen: Relevante certificeringen zoals ITIL, TOGAF, SAFe, of vergelijkbare frameworks zijn een pluspunt.
  • Ervaring: Minimaal 7-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met een sterke achtergrond in applicatiemanagement, projectmanagement, strategisch informatie management en leveranciers- en contractmanagement.
  • Technische vaardigheden: Diepgaande kennis van applicatiebeheer en moderne technologieën zoals low code, AI, cloud computing en integratieplatforms.
  • Soft skills: Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten, strategisch denkvermogen, en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders.

Wij bieden jou

Een sleutelrol binnen een ambitieuze scale-up waar jouw leiderschap écht het verschil maakt. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en werkt met een gedreven en hecht team op een toplocatie.

Jouw job komt met:

  • Een kantoor met uitzicht op de skyline van Amsterdam – en de mogelijkheid om te reizen naar onze kantoren in BE & DE;
  • Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 25 vakantiedagen met opbouw tot 30 dagen naarmate je langer in dienst bent;
  • Reiskostenvergoeding, laptop van de zaak, pensioenregeling via a.s.r.;
  • Dagelijks verse smoothies, goede koffie, legendarische team events en Friday Drinks!

Groei met passie

Leer. Laat je uitdagen. Groei. Bij Vibe Group bepaal je zelf je professionele toekomst. Je krijgt de begeleiding die nodig is om je te ontwikkelen tot een expert in jouw vak. Meteen vanaf het begin. Je hele Vibe-carrière lang. Bij Vibe Group zet je je professionele groei in een stroomversnelling!

Ontdek onze Vibe

Vibe Group is een internationale IT-staffing specialist. Opgericht in 2011 en autonoom gegroeid tot een multinational met vier nichemerken, actief in Nederland, België en Duitsland. Met bijna 2000 collega's verbinden we hoogopgeleide IT-professionals met opdrachtgevers. Onze missie is creating the future. Dit doen we door middel van onze vier nichemerken, die zich allemaal specifiek richten op een deel van de IT-markt.

Visser & Van Baars focust zich op Intelligence, Data & Analytics. Spilberg richt zich op IT Development & Testing, Eswelt opereert uitsluitend binnen de ERP- & CRM-niche en Tergos is gericht op IT Infrastructure & Cyber Security.

Met deze gefocuste aanpak en jouw talent en enthousiasme, kunnen we het verschil maken. Ben je er klaar voor om samen met ons de toekomst vorm te geven?

Vibe Group streeft als werkgever gelijke kansen voor alle Vibers na. Wij waarderen iedereen om individuele bijdragen en authenticiteit. Daarnaast committeren wij ons aan gelijkheid, diversiteit en het creëren van een inclusieve werkomgeving.

Vibe Group is sinds 2011 een internationale snelgroeiende IT-staffing specialist. Wij koppelen hoogopgeleide IT-professionals aan organisaties. Tijdens jouw hele loopbaan helpen we je om doelen voor jezelf te stellen en om deze te bereiken. We’ve got your back. Want jij maakt het verschil!
Samen hebben we focus op één doel: creating the future. Dat lukt niet met alleen technologie. Daar heb je mensen voor nodig. Wij dagen je uit om jezelf te overtreffen. Join us!

Staffing
Amsterdam
Active in 3 countries
370 employees
60% men - 40% women
Average age is 27 years