Lead Software Engineer

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren developer die graag het voortouw neemt, anderen coacht en inspireert? Heb jij oog voor technische details én het grotere plaatje? Bij Whitevision krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de professionalisering van ons development team.

Whitevision is een snelgroeiend SaaS-bedrijf in Breda met de missie om repeterend werk de wereld uit te helpen. Onze oplossingen maken factuurverwerking en documentautomatisering slimmer en efficiënter. Met een stevige basis van bijna 20 jaar ervaring in onze software staan we nu voor een belangrijke stap: moderniseren en doorontwikkelen. Daarom zoeken we een Lead Software Engineer (32-40 uur p.w.) die het voortouw neemt.

Jij maakt het mogelijk

Als Lead Software Engineer maak jij het verschil door je team mee te nemen in de grote lijnen én zelf de handen uit de mouwen te steken. Je combineert technisch werk met een coachende rol. Je helpt developers hun potentieel te benutten, begeleidt ze in hun groei en inspireert hen om onze softwareoplossingen verder te moderniseren.

Van het samenvoegen van 20 jaar oude en nieuwe code tot nadenken over hoe we releases foutloos maken: jouw focus ligt op kwalitatieve oplossingen die goed onderhouden kunnen worden. Een belangrijke uitdaging is het moderniseren van onze code, zonder het fundament te verliezen. Je beoordeelt wat houdbaar is en wat we anders moeten aanpakken. Daarnaast zet je jouw tanden in het verbeteren van onze werkprocessen, zoals het voorspelbaar maken van backlog items door betere schattingen en urenregistratie.

Met jouw frisse blik geef je advies over technische keuzes, help je het team om nieuwe standaarden te omarmen en te groeien, vooral in technologieën zoals Azure. De impact die je maakt, gaat verder dan techniek: je verbindt mensen, inspireert collega’s en zorgt ervoor dat we samen betere software leveren die de verwachtingen van onze klanten overtreft.

Hoe jouw werkweek eruitziet

De week begint met een teamoverleg waarin lopende projecten, obstakels en taken worden besproken. Dinsdagen zijn voor sprintreviews: om de twee weken sluiten jullie een sprint af, bespreken de resultaten en stellen nieuwe prioriteiten. Wat extra aandacht nodig heeft, plan je meteen in voor later in de week. Woensdag is dé dag om samen met het team op kantoor te werken. Je sparringmomenten en koffiepauzes (met taart!) zorgen voor frisse ideeën en oplossingen. Donderdag werk je thuis en blijf je beschikbaar voor je team. Vrijdag sluit je de week af met een belafspraak met Maaike, je (Software Development) Manager, om feedback te geven voor een functioneringsgesprek dat zij voert. Tijd voor weekend!

"Bij Whitevision hebben we 20 jaar aan rijke software-ontwikkeling achter ons liggen. Wat begon als een flexibele oplossing, is uitgegroeid tot een essentieel platform met integraties in diverse ERP-systemen. Onze groei van de afgelopen jaren laat zich onder andere zien in de ontwikkeling van een moderne React-frontend en de start van migraties naar Azure Functions, die we verder willen doorontwikkelen. Daarnaast richten we ons op onderhoudbaarheid, internationalisering en integraties met nieuwe bedrijven zoals Inconto. Ons platform, gebouwd in C#.NET, wordt continu doorontwikkeld door een groeiend team van 3 backend developers in Nederland, ondersteund door teams in Roemenië en Thailand. Als Lead Developer krijg je de kans om niet alleen het technische hart van ons product verder vorm te geven, maar ook strategisch mee te denken over de toekomst van ons platform en onze producten. Met jouw visie en leiderschap help je onze software klaar te maken voor de volgende 20 jaar." - Serge Settels, Lead Software Developer

Vereisten

Jij hebt het

Jij bent iemand die uitblinkt in wat je doet en anderen inspireert met je vaardigheden en toewijding. Je bent een ervaren developer met minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan minstens 2 jaar in een teamlead- of vergelijkbare rol. Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in ICT of Computerwetenschappen. Je bent goed thuis in C#, .NET en cloudoplossingen zoals Azure en hebt bij voorkeur ervaring met containerisatie, API’s en Agile ontwikkelmethodieken. Nederlands en Engels spreek en schrijf je vloeiend, zodat je soepel kunt schakelen met zowel je team als externe stakeholders.

Ook breng je mee:

• Je inspireert met jouw technische kennis. Je legt uit waarom een bepaalde aanpak werkt en hebt hier zichtbaar plezier in. Jij zorgt voor verbinding en weet precies hoe je technisch onderlegde én minder technische collega’s op één lijn krijgt.
• Ambitieuze plannen beoordeel je met een scherp oog voor realiteit. Jij helpt collega’s om keuzes te maken die haalbaar zijn: “Technisch kan het, maar laten we slim kiezen: optie A, B of C.” Je werkt hierin nauw samen met een software architect.
• Je weet hoe je je team motiveert en begeleidt, of ze nu een sparringpartner zoeken of duidelijke richting nodig hebben. Jij past je stijl hierop aan. Tegelijkertijd geef je ruimte: je biedt kaders zonder te controleren hoe iedere regel code wordt geschreven.
• Je staat stevig in je schoenen en brengt jouw visie over met overtuiging. Tegelijkertijd sta je altijd open voor suggesties, neem je de tijd om naar anderen te luisteren, en maak je doordachte keuzes die de hele organisatie vooruithelpen.
• Je ziet waar risico’s liggen. Jij voorkomt dat functionele overwegingen leiden tot verkeerde technische beslissingen die misverstanden of demotivatie veroorzaken in het team.

Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.

Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.

Dit verdien jij

• Een salaris waar je blij van wordt, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
• Een mooi kantoor op loopafstand van Breda-Prinsenbeek. We bieden ook de mogelijkheid om ook twee dagen per week thuis te werken, maar veel van onze collega’s vinden het zo leuk om op kantoor te werken dat zij dit minimaal doen.
• Wij investeren graag in de groei en ontwikkeling van onze collega’s door middel van training of opleiding.
• Een team van ruim 40 mensen waarin hard gewerkt wordt, maar ook voldoende ruimte is voor plezier. Zo hebben wij regelmatig een leuke borrel en vele toffe teamdagen zoals Breda Live en in 2023 gingen we zelfs naar Marokko voor ons jubileum!
• Onderdeel worden van een snelgroeiend SaaS-bedrijf in Breda met de missie om repeterend werk de wereld uit te helpen.

Over ons team

Het R&D team bestaat uit directe development collega’s waarmee jij nauw gaat samenwerken: front-end, fullstack én back-end developers, waarvan er twee in dienst zijn en de rest met ons samenwerkt als externen. Daarnaast werken we samen met outsourcing-teams in het buitenland. Jouw focus ligt vooral op de directe collega’s in Nederland.

We zijn een hechte en gezellige club waar hard werken en humor samenkomen. Denk aan escape rooms, uitjes en een flinke dosis woordgrappen. De sfeer is informeel en we maken graag tijd voor een lolletje tijdens de lunch (we zijn behoorlijk food-driven). We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken en willen samen het beste resultaat behalen.

Wie is Whitevision?

Al meer dan 1600 organisaties maken gebruik van onze oplossingen! Whitevision is een groeiend SaaS-bedrijf van ruim 45 medewerkers gevestigd in Breda. Wij helpen al bijna 20 jaar organisaties met oplossingen waarmee inkomende documenten (zoals inkoopfacturen) snel en eenvoudig digitaal worden verwerkt.

Wat ons drijft is eentonig en repeterend werk de wereld uit helpen, waardoor we bijdragen aan het werkgeluk van mensen. Dat vinden wij belangrijk, omdat we geloven in talenten van mensen. Dit staat ook centraal in onze werkwijze en in onze omgang met gebruikers, partners, medewerkers en toeleveranciers.