Security Architect

Security Architect

Voor onze opdrachtgever, een IT detacheerder, zijn wij op zoek naar en Security Architect.

Heeft beveiliging van bedrijfs- en persoonsgegevens voor jou de hoogste prioriteit? Ben jij degene die security issues aan het licht brengt en consensus bereikt over het te voeren securitybeleid? Dan komen we graag met jou in contact!

Als security architect breng jij potentiële risico’s in kaart en ontwikkel je strategieën en security standaarden, die de informatiesystemen van onze klanten veilig en compliant houden. Je werkt nauw samen met andere security professionals en creëert zowel technische als fysieke ontwerpen en stelt richtlijnen op die voldoen aan geldende veiligheidsnormen. Je adviseert besluitvormers en bent proactief als het gaat om het signaleren van trends en ontwikkelingen op securitygebied.

Naast een adviserende en uitvoerende rol heb je ook ondersteunende taken. Zo creëer je bewustzijn voor het securitybeleid binnen de organisatie, draag je kennis over aan collega-architecten en help je DevOps-teams bij de ontwikkeling van security applicaties.

Wij vragen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als security architect
• Aantoonbare kennis van informatiebeveiliging door bijvoorbeeld CISSP, CISM, CISA-certificeringen
• Diepgaande ICT-kennis
• Ervaring met (security) architectuur methodieken, bijvoorbeeld TOGAF, SABSA
• Ervaring met IT-risicobeheer
• Ervaring met werken in een agile omgeving

Daarnaast ben je:

• Verbaal sterk en in staat om op verschillende niveaus met stakeholders te communiceren
• Probleemoplossend en resultaatgericht
• Gestructureerd en efficiënt
• Toekomstgericht en altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op securitygebied

Interesse? Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan het succes? Stuur dan je CV en motivatie naar Ula. We kijken uit naar je reactie!

Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren. Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten. Ula, Recruiter

• ula.rusin@futurexl.nl
• 06 45775580