Juridisch adviseur

Juridisch adviseur

• Juridisch advies geven op het gebied van (publiek) gezondheidsrecht zodat de gemeente haar maatschappelijke opgaven behaalt.
• Bijdragen aan een leefbare, inclusieve en rechtvaardige stad.
• Werken in een team van verschillende juristen binnen het cluster Sociaal, waarbij je veel kunt leren en kennis kunt uitwisselen.

De functie

In de functie van Juridisch adviseur adviseer je GGD Amsterdam over diverse juridische vraagstukken op het gebied van (publiek) gezondheidsrecht, overeenkomstenrecht en privacyrecht. Dit doe je samen met twee andere juristen die de GGD Amsterdam adviseren. Verder ben je onderdeel van een team van circa 20 betrokken juridische adviseurs van het Cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam die op alle terreinen van het sociaal domein de juridische advisering verzorgen. Je zorgt met jouw adviezen voor de juridische borging van de publieke gezondheidszorg en een gezonde leefomgeving voor Amsterdammers. Daarnaast vertegenwoordig je de juridische expertise in gemeentelijke, regionale en landelijke overleggen. Als expert en professional werk je daarmee aan een gezondere stad voor iedereen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je focus ligt op de inhoudelijke juridische advisering van lopende (complexe) vraagstukken op het gebied van (publiek) gezondheidsrecht, overeenkomstenrecht en privacyrecht, het deelnemen aan overleggen en het meedraaien met projecten, je adviseert daarbij onder meer over de juridische risico’s en haalbaarheid.
• Uitleg geven over wet -en regelgeving en de afhandeling van (complexe) dossiers die een directe impact hebben op de Amsterdammers.
• Je adviseert over politiek/ bestuurlijk gevoelige dossiers dan wel dossiers waar een grote maatschappelijke betekenis aan wordt gegeven binnen Amsterdam.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste GGD van Nederland en heeft tot missie het bewaken en bevorderen van de volksgezondheid in haar werkgebied. De GGD werkt met ongeveer 1200 GGD professionals, voor de gemeenten Amsterdam, Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen en Aalsmeer. Bij deze gemeenten wonen in totaal ongeveer 900.000 inwoners.

Het organisatieonderdeel GGD Amsterdam organiseert preventie, gezondheidsbevordering en interventies en wil gezondheidswinst boeken om bovenstaand doel te realiseren. De GGD heeft een regionaal werkgebied. Er wordt nauw samengewerkt met alle clusters binnen de gemeente en stadsdelen. Buitengemeentelijk heeft de GGD diverse samenwerkingspartners waaronder GGZ-instellingen, scholen maatschappelijke dienstverlening, politie en justitie.

Als juridisch adviseur voor de GGD val je onder de directie Subsidie Inkoop Juridisch Bureau Sociaal (SIS), afdeling Juridisch Advies Sociaal. Dit team adviseert de andere directies van het cluster sociaal, waaronder de GGD, op juridisch gebied over onder andere beleidsvoorstellen, inkoop en aanbestedingen en de nakoming van contracten.

Ook met gemeentelijke afdelingen buiten het cluster Sociaal werk je samen zoals de Directie Juridische Zaken en het Juridisch Bureau.

Dit breng je mee

Voor deze functie juridisch adviseur beschik je over:

• Een afgeronde wo opleiding Rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met juridische advisering;
• Aantoonbare en brede ervaring als jurist op het gebied van (publiek) gezondheidsrecht. Licht dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is. Communiceert ideeën duidelijk en overtuigend.

Dit bieden we jou

Als juridisch adviseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: de gemeente Amsterdam is gestart met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Voor het stellen van vragen kun je Maarten de Vries, teammanager, benaderen via maarten.de.vries@amsterdam.nl of 06-233 565 66 en Astrid van der Wal, juridisch adviseur, via avdwal@ggd.amsterdam.nl of 06-126 552 22.