Projectdocent Vastgoedkunde

IGO Bachelor Vastgoedkunde

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Met zo’n 39.000 studenten en ruim 4.200 docenten, onderzoekers en medewerkers vormen we een kennisinstelling van toekomstmakers. Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken.

Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Bij alles wat we doen staat de toekomst en het succes van de student centraal. Om hun plek in de samenleving te vinden én de samenleving vooruit te helpen.

Opleiding en team

Je wordt onderdeel van een team van ongeveer 60 professionals die gezamenlijk ruim 1100 studenten opleiden. Daarnaast kenmerkt het team van Vastgoedkunde zich als een professioneel, gezellig team dat dicht bij de student staat. We vinden het van groot belang om onszelf als team te blijven ontwikkelen en aan te sluiten bij de grootstedelijke opgaven die voor ons liggen: klimaatadaptatie, circulariteit, energietransitie, leefbaarheid en inclusie, huisvesting en digitalisering. Het team bestaat uit een gezelschap van mensen met verschillende achtergronden, maar met een gemeenschappelijk doel: studenten zo goed mogelijk voorbereiden op hun toekomst in het vastgoed.

Je werkt in het hart van de stad waar het allemaal gebeurt als het gaat om vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Nergens anders zijn de veranderingen en verbeteringen zo snel zichtbaar als hier. Onze studenten werken elke dag aan (afstudeer)vraagstukken met actuele en relevante onderwerpen, veelal in de regio Rotterdam. Duik jij graag in die materie en help jij onze studenten succesvol naar de eindstreep? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Voor de opleiding Vastgoedkunde zijn we op zoek naar een collega die onze studenten professioneel gaat onderwijzen, begeleiden en inspireren tijdens de grote onderwijseenheden in jaar 2.

De specifieke invulling van je takenpakket zal in overleg met de teamleider en collega’s plaatsvinden, maar dit komt sowieso terug binnen deze functie:

• Je ondersteunt studenten bij hun projecten, motiveert hen om kritisch te denken en helpt hen innovatieve oplossingen te vinden voor échte vastgoedvraagstukken;
• Je ontwerpt, organiseert en verzorgt inspirerende lessen binnen grote onderwijseenheden zoals gebiedsontwikkeling, vastgoedbeleggen en duurzaamheid in vastgoed;
• Je houdt het curriculum actueel door nieuwe ontwikkelingen en inzichten in het vakgebied te integreren, zodat studenten klaar zijn voor de toekomst;
• Je werkt intensief samen met docenten en vakexperts om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen en verbeteren.

Ben jij wie we zoeken?

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond;
• Je hebt bij voorkeur een Masteropleiding afgerond;
• Je bent een vastgoeddeskundige met minimaal 3 jaar ervaring binnen het vastgoed;
• Je hebt bij voorkeur (relevante) ervaring met het onderwijzen en begeleiden van studenten in projectonderwijs;
• Je beschikt over didactische en coachende vaardigheden;
• Je beschikt over een proactieve houding en de drive om studenten naar succes te begeleiden.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 1 jaar (D4 cao hbo);
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
• Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt.

Is dit je droombaan?

Dan gaan we graag met je in gesprek! We kijken uit naar je sollicitatie en wensen je veel succes! De sluitingsdatum is 6 mei 2025.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek, het geven van een proefles en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Delen is sportief

Ken je iemand die zeker warmloopt voor deze vacature? Geef het door.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.