Filiaalmanager Julia's Regio Amsterdam

Jij bent eindverantwoordelijk voor jouw winkel. In jouw rol als winkelmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen.

Voor de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een filiaalmanager voor onze mooie winkel de Julia's.

• Wij kunnen een contract bieden van minimaal 32 tot aan 38 uur per week
• Je hebt ervaring met het aansturen/leidinggeven binnen een Retail of horeca omgeving en hebt al eens eerder een baan gehad waarin je eindverantwoordelijk was.
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt zin om deze uitdaging aan te gaan.
• Lees hieronder meer over de baan en de verwachtingen.

Goed om te weten:

• We hebben meerdere mogelijkheden binnen de regio Amsterdam, tijdens de gesprekken wordt er gekeken welke locatie of locaties (leidinggevende van meerdere locaties is mogelijk) het best passend is bij jouw ervaring.

Let op! Zonder CV en motivatie nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.
We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Daarom wil je als filiaalmanager bij NS werken

Jij bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid en het resultaat van Julia's.
Bij Julia’s proef je het Italiaanse temperament terug in de gerechten. Van een heerlijke pasta tot een ciabatta caprese; overal zit passie in! In jouw rol als winkelmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de verrukkelijkste gerechten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen.

• Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
• Bij de Julia's zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Dit ga je doen als Filiaalmanager

Onze 300 winkels zijn een bekend gezicht op de Nederlandse stations. Als filiaalmanager ga je verder dan de standaard: je overtreft doelen, coacht je team, en blijft jezelf ontwikkelen. Je bent een vooruitstrevende leider die toekomstgerichte doelen stelt.

• Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
• Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
• Met jouw helikopterview kun je het team efficiënt begeleiden en richting geven, zelfs wanneer je leidinggeeft op afstand.
• Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers door het bieden van goede service.
• Je bent in staat om cijfers te analyseren en deze inzichten om te zetten naar concrete acties voor je teams.
• Je houdt van aanpakken en durft zelfstandig doordachte beslissingen te nemen in uitdagende situaties.
• Je stimuleert actief de groei en ontwikkeling van je medewerkers.

Dit neem je mee

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.   

 Verder herken je jezelf in de volgende punten:  

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een Retail/horeca omgeving.
• Je durft collega's aan te spreken.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij

• Een goed salaris (tussen horeca cao schaal VI en VII) tussen de € 2.555 en € 3.553 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder) Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op je zorgverzekering.
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden