Medewerker Salarisadministratie

Wil jij onze groeiende en ambitieuze organisatie komen versterken en een steentje bijdragen aan onze salariswerkzaamheden?

Jij krijgt

• Een bruto salaris o.b.v. jouw ervaring tussen de €3.000,- en €4.000,-
• De mogelijkheid om zowel parttime als fulltime te werken (24 tot 40 uur per week)
• De mogelijkheid om hybride te werken, voor een optimale werk- privé balans
• Opties voor professionele ontwikkeling, inclusief een uitgebreide onboarding en studiefaciliteiten
• OV reiskosten worden vergoed indien woonachtig buiten Amsterdam
• De werkgever organiseert vaak uitjes zoals bowlen, skiën, bolderen en elke vrijdag gezellig borrelen
• Directe coaching
• Heb jij de ambitie dan zijn er opleidingsmogelijkheden
• Een veelzijdige functie, een leuk team en vrijheid in je werk

Jij bent/hebt

• Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van PDL of VPS
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Pré: in het bezit van het praktijkdiploma loonadministratie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, naar zowel klanten als naar je collega's
• Gedreven en secuur

De functie:

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de salaris- en personeelsadministratie. Je komt te werken in een team van 20 directe collega’s. Binnen de operations – / financiële afdeling wordt jij de 6e collega.

Je voert de maandelijkse loonadministratie uit voor alle kandidaten die via Focus Engineering gedetacheerd worden en voor het interne personeel.

Als Salarisadministrateur zal ook jouw kennis en ervaring regelmatig worden ingezet bij verschillende salarisadministratie gerelateerde projecten

Je verleent advies bij vraagstukken op het gebied van o.a. sociale verzekeringen, pensioen en werknemersverzekeringen

Naast de werkzaamheden als salarisadministrateur verwerk je ook wekelijks in- en verkoopfacturen

Enkele voorbeelden van dagdagelijkse werkzaamheden:

• Kloppen de ingevoerde mutaties met de huidige fiscale wet- en regelgeving en CAO
• Controle pensioenopbouw
• Controle premie Werkloosheid (hoog of laag)
• Indien in en uit dienst treden gedurende een maand, klopt het naar rato gerekende salaris
• Indien eindafrekening, klopt deze (verlof en vakantiegeld over verlof)
• Controle op hoogte percentage voor de loonheffingen bij verloning van bijzonder tarief
• Looncode ziekengeld controleren en narekenen of het overgebleven bruto maandloon op de strook nog klopt
• Eerste periode van een jaar, narekenen en aanpassen opslagpercentages reserveringen / controle en aanpassen van de diverse reserveringen / controle premiepercentages