Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Offensive Cyber Specialist

Posted 25 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,602 - €5,748 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
4 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

Wil jij jouw digitale kennis en vaardigheden inzetten voor de veiligheid van ons land? Het Defensie Cyber Commando zoekt een getalenteerde Junior Offensive Cyber Specialist om onze Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCTs) te versterken! Jij onderzoekt ICT-systemen, netwerken, hardware en software op zwakheden. Deze weet je uit te buiten om de gewenste militaire effecten te bereiken. Jij weet verbanden te leggen in grote hoeveelheden informatie en verlegt technische grenzen.

Als Junior Offensive Cyber Specialist voer je met jouw MDCT militaire cyberoperaties uit. Je draagt bij aan het bereiken van gewenste militaire effecten op systemen van een andere actor. Ook ondersteun je bij het analyseren van gegevens die een impact kunnen hebben op het te leveren effect. Om je hierop voor te bereiden en op voorbereid te houden ben je continue bezig om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, op de momenten dat je niet bijdraagt aan een operatie. Dit doe je zowel individueel als in teamverband middels opleiden, trainen en oefenen.

Je bent leergierig en haalt energie uit het tot je nemen van nieuwe kennis en vaardigheden. Ook ben je een echte teamplayer met een proactieve houding die onbegane paden als een uitdaging ziet. Het werk kenmerkt zich namelijk door een dynamische omgeving en opdrachten die veelal out-of-the-box zijn. We lopen tegen unieke uitdagingen aan waarvoor vaak geen voor de hand liggende oplossingen beschikbaar zijn. Je spart regelmatig met andere specialisten, zoals inlichtingenpersoneel, infrastructuur experts en developers. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en hoge mate van zelfstandigheid, gedrevenheid en leergierigheid sta jij in deze omgeving optimaal in je kracht.

Als Junior Offensive Cyber Specialist krijg je te maken met gevoelige informatie, waardoor je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie kan bespreken. Ook thuiswerken behoort bij ons niet tot de mogelijkheden en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt buiten kantooruren te werken of te reizen voor opleidingen, oefeningen en operaties. Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen, research & development projecten en relevante trainingen. Je gaat onderdeel uitmaken van een groep enthousiaste techneuten die vaak tot in de late uurtjes bezig is met het leren van nieuwe technieken, het uitwerken van proof-of-concepts, of het meedoen aan CTFs. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid en je bouwt een bijzondere band op met je collega's.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar jouw unieke mix van kennis en ervaring en niet zozeer naar iemand die voldoet aan de eisen van een lange checklist. Je hebt passie voor offensieve technieken, tooling en computers in het algemeen. Je bent hier ook in je vrije tijd graag mee bezig.

We zoeken naar jouw eigen unieke skills zoals:

  • Je hebt een HBO/WO opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau, liefst op het gebied van technische ICT.
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen en volhardend in het willen bereiken daarvan.
  • Je heb goede analytische vaardigheden.
  • Je kunt goed tegen continue verandering, schakelt snel en denkt in oplossingen.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch, bent conceptueel sterk en tegelijkertijd resultaatgericht en praktisch ingesteld.
  • Je hebt kennis van technologische ontwikkelingen op het gebied van IT beveiliging, cyber, software ontwikkeling en kwetsbaarheden in software.
  • Je kunt complexe technische concepten op een toegankelijke manier uitleggen aan een breed publiek.
  • Je bent in bezit van het OSCP certificaat, of hebt aantoonbaar gelijkwaardige kennis en vaardigheden.

Competenties:

  • Analyseren
  • Communiceren
  • Gedrevenheid
  • Integriteit
  • Leervermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Zelfstandig

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Overige arbeids­voorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).

Als Junior Offensive Cyber Specialist ga je aan de slag bij de Cyber Readiness Force (CRF) in een Multidisciplinair Cyber Team (MDCT). De CRF houdt zich bezig met het voorbereiden van personeel en materieel om militaire cyberoperaties uit te voeren. We leiden je op en stomen je middels trainingen en oefeningen klaar voor de operatie. Binnen de CRF is een gezellige groep techneuten werkzaam, onderverdeeld in verschillende MDCTs. Deze teams zijn belast met het uitvoeren van missies en operaties in het cyber domein. Binnen jouw MDCT werk je niet alleen samen met andere offensieve cyber specialisten, maar ook met inlichtingenpersoneel, infrastructuur experts en developers om de operatie tot een succes te maken. Daarnaast zal je regelmatig trainen en oefenen met de offensive cyberspecialisten uit de andere MDCTs. We zijn een toegankelijke groep techneuten en we hechten veel waarde aan een professionele, stimulerende en veilige werkomgeving.

Ministerie van Defensie

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees