Afdelingshoofd

Functie­omschrijving

Als afdelingshoofd speel je een sleutelrol binnen PI Rotterdam. Op de locaties Hoogvliet en De Schie versterk je de dienstverlening door intensieve samenwerking met andere afdelingen, het hoofdkantoor, de Commissie van Toezicht en ketenpartners.

Als afdelingshoofd breng jij rust en structuur binnen jouw afdeling. Je zorgt dat je team optimaal functioneert, zich blijft ontwikkelen en goed in z’n vel zit. Je hebt te maken met een doelgroep die grenzen opzoekt – gedetineerden willen weten hoe ver ze kunnen gaan. Agressie en calamiteiten komen voor en soms loopt je dag uit. Maar juist door goed aan te sturen, overzicht te houden en samen te werken, breng je elke dag tot een goed einde. Een goed humeur helpt daar zeker bij.

Je werkt in een team met andere afdelingshoofden. In het begin loop je met ons mee, leer je de regels en zorgen we dat jij een goede start maakt. Spreekt dit je aan? Dan horen we graag van je.

In jouw rol focus je op het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit op de leefafdeling. Je stuurt op primaire processen en bedrijfsvoering en bent zichtbaar op de werkvloer – voor je team én voor de gedetineerden. Je zorgt voor een positief en veilig werk- en leefklimaat, coördineert de dagelijkse zorg en leidt het multidisciplinair overleg. Daarbij stem je af met verschillende collega’s binnen de inrichting. En bij calamiteiten? Dan grijp jij daadkrachtig en professioneel in.

Naast je verantwoordelijkheid voor je eigen afdeling werk je nauw samen met collega-afdelingshoofden. Je stemt werkwijzen en beleid op elkaar af, en denkt mee over de impact van nieuwe ontwikkelingen. Je krijgt portefeuilles die verder reiken dan jouw afdeling – denk aan procesverbeteringen op beide locaties van PI Rotterdam: De Schie en Hoogvliet. Hiervoor werk je ook beleidsvoorstellen uit.

Je neemt deel aan overleggen, ook op landelijk niveau, en adviseert de directie gevraagd én ongevraagd over de koers van de PI. Tegelijk stimuleer je de ontwikkeling van je medewerkers. Je voert POP-gesprekken en zet in op coaching, observatie en teamontwikkeling. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor de personeelsplanning.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma;
• Je hebt managementervaring, het liefst in een complexe, dynamische werkomgeving;
• Werken met (ex)-gedetineerden is voor jou niet nieuw. Je beweegt je gemakkelijk in deze gesloten setting en weet wat het werken met deze specifieke doelgroep van jou en je team vraagt. Waar je nog kennis mist, ben je bereid daarin te investeren;
• Je bent een natuurlijk leider, durft je te uiten, en bent empathisch, open en meedenkend;
• Je hebt een evenwichtige en stevige persoonlijkheid. Je zoekt proactief de samenwerking met collega afdelingshoofden en middenkaderleden op en begrijpt wat het betekent om maatwerk te leveren in een omgeving waar procedures de werkwijze bepalen;
• Jij en je team zijn de oren en ogen van de organisatie. Je begeleidt je team en je observeert, signaleert en rapporteert. Je team coacht je daar ook in;
• Het omgaan met veranderingen zie je als een uitdaging. Met jouw positieve en energieke instelling weet je de leefafdeling verder te ontwikkelen.

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Maandelijks TOD kan oplopen tot een bedrag van 300 euro bruto per maand.
• Je werkt op beide locaties van PI Rotterdam, te weten De Schie en Hoogvliet.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.