Senior adviseur innovatie

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat en de Grond, Weg- en Waterbouw sector willen voor 2030 volledig klimaatneutraal en circulair werken. Ook staan we voor een grote vernieuwingsopgave met veel infrastructuur die aan vervanging toe is. Hiervoor is innovatie essentieel. We moeten het onderhoud versnellen en de levensduur van bestaande objecten actief verlengen. Als senior adviseur innovatie help je innovaties sneller en effectiever te integreren in onze infraprojecten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan betere prestaties in de praktijk. Dit kan stapsgewijs of ingrijpend, gericht op producten, technologieën, processen en samenwerking. Interesse? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij bent betrokken vanaf het ontstaan van de innovatiebehoefte tot en met de ontwikkeling, implementatie en opschaling van innovaties, met de Innovatieagenda 2030 en het Innovatieloket als basis. Je werkt mee aan de doorontwikkeling en vormgeving van innovatiemanagement en innovatieprocessen binnen Rijkswaterstaat, het IUP-proces (innoveren – uniformeren – produceren).

Je brengt in kaart welke innovatievoorstellen er zijn en zorgt dat de innovaties doorontwikkelen en onderdeel worden van de primaire processen. Je werkt aan diverse infraprojecten. Dit kunnen vernieuwingsprojecten zijn die steeds meer programmatisch worden opgepakt, maar ook projecten zoals InnovA58. Je analyseert organisatieprocessen, je raadpleegt experts intern en extern, zoals technici, data-adviseurs, regionale beheerders en marktpartijen.

Je werkt samen met stakeholders zoals projectteams, marktpartijen en interne opdrachtgevers (portfoliomanager of hoofdingenieur-directeur) en voert regie op het innovatieportfolio door overzicht en inzicht in de te nemen stappen om een innovatieproject verder te brengen. Dankzij jou zijn innovaties niet eenmalige vernieuwingen, maar een onderdeel van nieuwe werkwijzen. Dit kunnen technische en financiële processen zijn, onze manier van inkopen, en de werkwijzen en kaders die we volgen.

Gezien de omvang van de vernieuwingsopgave willen we via een portfolio-aanpak projecten meer seriematig of gebundeld aanpakken. Dit biedt kansen: innovaties worden eerst op kleine schaal toegepast en vervolgens grootschalig uitgerold.

Hier haal jij voldoening uit

Je krijgt energie van een centrale rol, waarbij je met verschillende interne en externe stakeholders te maken hebt. Je vindt het leuk om dicht op de projecten te zitten en mensen mee te nemen en te overtuigen van kansrijke innovatievoorstellen. Je bent op zoek naar integraal werk waarbij je bij het hele innovatieproces betrokken bent; vanaf de innovatiebehoefte tot en met de implementatie, maar ook bij meerdere infraprojecten die zich in verschillende stadia bevinden. Je bent zowel project- als beleidsmatig aan het werk.

Je vindt het leuk om ruimte te krijgen voor jouw creativiteit om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en om buiten de bestaande kaders te denken. Daarnaast vind je het belangrijk om impact te maken op de maatschappij. Dit doe je in deze rol door ervoor te zorgen dat de infrastructuur van Nederland slimmer en beter wordt gerealiseerd, onderhouden en gebruikt.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent creatief en pragmatisch ingesteld en doordat je dicht op de projecten zit, ben je in staat om vernieuwing echt in onze projecten te verankeren. Je voelt verschillende belangen aan en bent in staat om goed onderbouwd met plannen te komen, waardoor je mensen kunt overtuigen en meenemen met onze innovatieopgaven. Je bent goed in overzicht creëren en het analyseren, prioriteren en managen van een portfolio van verschillende innovaties.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een wo-diploma in een relevante richting, zoals een studie die raakvlakken heeft met innovatie
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen complexe processen of programma’s
• je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren en borgen van verandering
• je hebt kennis van en ervaring met het uitvragen, ontwikkelen en opschalen van innovaties en het, in samenwerking met kennis-markt-overheid, managen van innovatieprojecten
• je hebt ervaring met het geven van strategisch advies en je bent in staat om dit ook te vertalen naar concreet advies met handelingsperspectief voor de organisatie

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Innovatie en Markt
De doelstellingen van de afdeling Innovatie en Markt zijn grofweg opgehangen aan drie thema’s die elkaar onderling versterken. Ten eerste wordt invulling gegeven aan de doelstelling om innovatiegericht inkopen binnen Rijkswaterstaat verder te implementeren. Dit gebeurt o.a. door het ontwikkelen en toepassen van nieuwe inkoopinstrumenten, door innovaties te bevorderen en door te borgen dat projecten een integrale inkoopafweging maken. De afdeling vervult daarbij een aanjagende rol om de innovatieopgave van Rijkswaterstaat te verbinden aan de productieopgave.

Ten tweede wordt door de afdeling Innovatie en Markt invulling gegeven aan de doelstellingen van Rijkswaterstaat op het gebied van Markt- en Leveranciersmanagement, o.a. door het bevorderen van eenduidig, consistent en herkenbaar handelen van Rijkswaterstaat, zowel voor het organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud (GPO) als voor Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO). Daarbij ondersteunt de afdeling de HID (hoofdingenieur-directeur) van GPO in zijn rol als ‘gezicht naar de markt’.

Ten derde levert de afdeling Innovatie en Markt aan belangrijke bijdrage aan de ambities om in 2030 klimaatneutraal en circulair te werken. Dit gebeurt o.a. door het coördineren van de implementatie van de strategie Klimaatneutrale en Circulaire Infrastructuur en de structurele financiering duurzaamheid. Het uitvoeren van buyergroups transitiepaden en de uitvoering van innovatieprojecten transitiepaden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.