Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior beleidsmedewerker Kennis Wonen

Posted 25 Apr 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,691 - €6,907 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment? Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening werkt aan een goede volkshuisvesting, waarin iedereen een woning kan vinden die bij hem of haar past. Op dit moment is het voor veel mensen nog lastig om betaalbare en passende woonruimte te vinden. Daarom is het erg belangrijk dat ons beleid goed werkt en stevig onderbouwd is. En daar kun jij als senior beleidsmedewerker aan meewerken!

We zoeken een nieuwe collega voor de afdeling Kennis bij directie Wonen. Onze afdeling draagt bij aan het vormgeven en verbeteren van het woonbeleid. Dat doen we onder andere door het voorbereiden van belangrijke besluitvormingsmomenten, het uitvoeren van beleidsanalyses en doorrekeningen t.b.v. (nieuw) beleid en het datamanagement van basisonderzoeken en statistieken die nodig zijn voor deze analyses. Hiervoor hebben we een schat aan data tot onze beschikking. We verzorgen (opdrachtgevend) relatiebeheer met onderzoeksbureaus en (internationale) kennisinstellingen. Verder doet Kennis aan strategische beleidsadvisering en dragen we bij aan de monitoring van de voortgang het woonbeleid en het regeerprogramma. De afdeling opereert als een spin in het web van de informatievoorziening en werkt continu samen met de andere afdelingen en directies binnen VRO en de kenniswereld buiten (onderzoeksbureaus, planbureaus, universiteiten, etc.) Daarbij ligt de nadruk sterk op het verzamelen en delen van relevante kennis en inzichten gericht op beleidsontwikkeling.

De afdeling Kennis kent vier clusters: Basisonderzoek & Monitoring, Kennisontwikkeling, Sturing en Informatievoorziening. Het zwaartepunt van jouw werkzaamheden als senior beleidsmedewerker komt te liggen bij de clusters Kennisontwikkeling en Sturing en vormen een schakel tussen beleid en onderzoek.

Als senior beleidsmedewerker bij de afdeling Kennis:

  • word je als “kennismakelaar” en thematrekker verantwoordelijk voor een aantal kennisdossiers op Wonen-gebied, zoals bijvoorbeeld wonen en zorg voor ouderen, doorstroming, verhuiscarrières, leefbaarheid en betaalbaarheid. Hierbij haal je energie uit het verbinden van relevante informatie en het uitdiepen van de kernvraag;
  • snap je hoe onderzoek kan bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, weet je je weg te vinden in onderzoek en databronnen en bouw je mee aan een netwerk van relevante experts binnen en buiten het Rijk op je dossiers;
  • werk je in verschillende rollen mee aan projecten. Soms als projectleider waarbij je oog hebt voor planning, realisatie en afstemming met andere afdelingen en besluitvorming in het MT. Andere keren als inhoudelijk deskundige; Ook denk je mee over zinvolle projecten om op te pakken;
  • signaleer je ontwikkelingen van buiten, maak je een match met de voorliggende beleidsvragen en vertaal je deze naar concrete onderzoeks-/dataproducten en analyses. Waar nodig start je nieuw onderzoek;
  • zoek je de samenwerking met collega-afdelingen, andere directies en externe partijen om te weten welke vraagstukken spelen en om hen te helpen met advies, analyses, monitoring en onderzoeksbegeleiding waarin je zowel inhoudelijk als methodisch meedenkt.

Functie-eisen

Je bent onze ideale kandidaat als je ruime ervaring hebt met woonbeleid in relatie tot onderzoek en beleidsontwikkeling. Dus we vragen veel, maar geen enkel mens is een duizendpoot. Je hoeft echt niet op alle onderdelen even hoog te scoren. Als jij jezelf herkent in onderstaand profiel, dan horen we graag van je:

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het opzetten en aansturen van complexe projecten op het snijvlak van beleid, onderzoek en (data)analyse en houdt ervan om (eind)verantwoordelijkheid te dragen.
  • Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, bent gewend hoog-ambtelijk en de minister te adviseren en beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijk sensitieve omgeving.
  • Je hebt bewezen kennis en ervaring in het wonen-domein en brengt hierin een eigen netwerk mee van relevante experts binnen en buiten de overheid.
  • Je coacht graag collega’s en bent goed in staat ze mee te nemen en laten samenwerken in uitdagende trajecten.
  • Je bent een echte “samenwerker”, communicatief sterk, zowel mondeling als op schrift. Je geniet ervan de verbindende schakel te zijn tussen meer gespecialiseerde collega’s (data-analisten, beleidsmakers, externe onderzoekers). Je weet de teamspirit binnen je projecten en de afdeling te versterken.

We vragen je om in jouw motivatiebrief in te gaan op de volgende vragen:

  • Waarom is juist deze functie voor jou de ideale vervolgstap en wat wil je nog leren?
  • Wat breng jij mee waarom wij echt voor jou moeten kiezen?
  • Wat zijn volgens jouw de belangrijkste uitdagingen in de volkshuisvesting en hoe ga jij je daar als kennismakelaar en thematrekker voor inzetten?

Voor wie moeten we volgens jou in deze markt nu gaan bouwen? Eerst de groepen bedienen die er nu niet tussen komen? Of zou je eerder bouwen voor de doorstroom? Of nog anders?

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) werkt aan de basis van onze samenleving. Dat iedereen een dak boven zijn hoofd heeft en kan wonen en leven in een prettige omgeving. Want wonen is een grondrecht. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse ruimte in Nederland. De directie Wonen is binnen het ministerie van VRO verantwoordelijk voor beleid en regelgeving voor de huursector, woningcorporaties en de koopmarkt. De directie is onderverdeeld in zes afdelingen die onderling nauw samenwerken: 1) Kennis, 2) Huurbeleid, 3) Huurtoeslag, Inkomensondersteuning en Caribisch Nederland, 4) Corporaties, 5) Aandachtsgroepen en 6) Koop- en Kapitaalmarkt. Het beleid rond wonen staat politiek en maatschappelijk sterk in de aandacht en dat heeft zijn weerslag op het werk bij de directie. Het werk kenmerkt zich door een grote dynamiek, gedreven door actualiteit en met veel contacten met partijen in de samenleving en binnen de Rijksoverheid.

De afdeling Kennis versterkt de onderbouwing en monitoring van huidig en toekomstig beleid. Kennis vatten we breed op: van het onderhouden en verbeteren van de informatievoorziening (o.a. Woonbase, WoON, Datawonen.nl, samenwerking met partijen als Kadaster, CBS en ABF) tot het netwerken met en aansturen van planbureaus, universiteiten en (inter)nationale instellingen. De afdeling Kennis coördineert de integrale voortgangsrapportage Staat van de Volkshuisvesting, de ontwikkeling van dashboards, deelname aan IBO’s, beleidsdoorlichting en strategische beleidsontwikkeling en de directiebrede onderzoeksagenda wonen. Naast onze inzet voor de volkshuisvesting hebben we ook veel aandacht voor elkaar. Zo heeft Kennis een eigen activiteitencommissie, gaan we regelmatig borrelen en houden we van een bordspelletje op z’n tijd.

Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) draagt zorg voor een goede en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin genoeg wordt gebouwd, zodat mensen betaalbaar en kwalitatief goed kunnen wonen. Dit doen wij samen met provincies, gemeenten, corporaties en marktpartijen. Verduurzaming is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daar helpen we bij, of het nu gaat om een woning, kantoor of ander gebouw. Het Rijksvastgoedbedrijf, ook onderdeel van VRO, beheert alle rijksgebouwen en rijksgronden. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling en inrichting van de schaarse ruimte in Nederland. Landbouw, natuur, woningbouw, bedrijvigheid, wegen en openbaar vervoer: Nederland heeft grote ambities voor een klein oppervlak. Dat vraagt om keuzes en slimme combinaties. Met elkaar zorgen wij voor een leefbare omgeving. Dat is werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees