Chapter Lead Frontend

Bij HEMA bouwen we aan efficiënte en toekomstbestendig retail technologielandschap. Hiervoor zetten wij een nieuwe Engineering Organisatie op. Dit is jouw kans om mee te werken aan de technologische basis voor het meest iconische, en bijna 100-jarige warenhuis van Nederland. Wil jij een directe impact maken op HEMA's digitale vooruitgang? Dan is deze functie iets voor jou!

maak onalledaags veel impact!

Als Chapter Lead Frontend ben jij de drijvende kracht achter ons team van frontend engineers. Jij zorgt niet alleen voor richting en structuur, maar ook voor hun persoonlijke en professionele groei. Met jouw visie op fundamentele technologieën binnen het chapter, streef je naar hoge standaarden op het gebied van efficiëntie, kwaliteit, security en performance. Daarnaast leg je werkprocessen vast en definieer je de juiste tooling en automatiseringsoplossingen om ons team optimaal te laten presteren.

de ‘snel even langs HEMA-versie’

• Jij vertaalt strategische doelstellingen naar een heldere visie, zodat de engineers en je team precies weten welke richting ze op moeten en hoe ze hun werk goed moeten uitvoeren.
• Je zorgt ervoor dat roadmaps en kwartaalplanningen goed vertaald worden naar ‘team compositions’ en ‘resource schedules’. In samenwerking met productteams stel je de juiste capaciteiten en competenties vast en stel je efficiënte, multifunctionele teams samen.
• Je legt technische werkprocessen vast en zorgt voor de doorlopende verbetering ervan om zo de efficiëntie en kwaliteit binnen HEMA te verhogen.
• Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt geïmplementeerd in onze technische producten.
• Je adviseert en ondersteunt productteams in het samenstellen van teams en het plannen van technische productimplementaties. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van complexe productarchitecturen volgens de beste praktijken.
• Je stuurt de medewerker binnen jou afdeling inhoudelijk aan, biedt coaching en bent een vraagbaak voor je team. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich verder ontwikkelen en ondersteund worden in hun werk, in lijn met het HEMA-dna en onze kernwaarden.
• Samen met jou team ontwikkel je technische platforms als basis voor HEMA's interne en externe user interfaces.
• Je stelt contracten op, onderhandelt met leveranciers en onderhoudt langdurige relaties. Je werkt samen met juridische zaken en inkoop om de beste afspraken te maken en bent het aanspreekpunt voor leveranciers.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het ontwikkelbudget voor de platformen. Je zorgt ervoor dat digitale oplossingen binnen de gestelde normen en het IT-budget van HEMA beschikbaar zijn.
• Tot slot draag je samen met je team bij aan een cultuur van continue verbetering en dat dit gewaarborgd blijft. Je neemt actief deel aan strategische en tactische sessies, helpt bij de implementatie van verbeteringen en deelt ‘best practices’ en learnings.

Dit neem je naar HEMA mee

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als (Senior) Engineer met frontend technologieën, binnen een enterprise omgeving
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van product roadmaps
• Je brengt ervaring mee met leiding geven aan engineers, en je weet jouw team op de juiste wijze verder te ontwikkelen
• Je hebt conceptueel denkvermogen en je weet dit te vertalen naar een visie, roadmap, portfolio, en lange termijn ontwikkelingsplan van producten en jouw team.
• Je hebt communicatieve vaardigheden en weet dit feilloos in te zetten, wanneer dit nodig is.
• Je draait je hand niet om voor het managen van verschillende projecten in verschillende fases en weet dit keer op keer tot een goed einde te brengen.
• Je bezit veel kennis van technische software development en architectuur
• Je hebt ervaring met frontend technologieën en het ontwikkelen van complexe softwaresystemen.

dit haal je bij HEMA

• een salaris van 6.500 tot 8.000 euro bruto per maand, op basis van 40 uur werken per week
• je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14%
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten
• een eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van 110 euro
• een goede pensioenregeling voor op je oude dag
• vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer
• toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken
• een laptop en indien nodig een telefoon