Projectleider informatiemanagement afvalwaterketen

Onze sleutel tot succes? Data! Dat begrijp jij als projectleider informatiemanagement maar al te goed. Zowel vanuit ’s-Hertogenbosch als onze zuiveringslocaties zorg jij voor de implementatie van informatiesystemen. Hierdoor worden de collega's goed meegenomen in de databedreven veranderingen en staan we gesteld voor een digitale toekomst.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Jij staat centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk én bepaalt zelf waar je werkt: thuis, op kantoor of op een van de zuiveringsinstallaties
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een mooi salaris, de mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden
• Ruimte voor vernieuwing: in deze gloednieuwe functie werk jij op het snijvlak van techniek en informatie en bouw je mee aan de toekomst van onze organisatie

Jouw impact als projectleider

Techniek, data, gedragsverandering en verandermanagement – in jouw functie komt het allemaal samen. Jij bent verantwoordelijk voor de implementatie van informatiesystemen die onze processen naar een nóg hoger niveau tillen. Of het nu gaat om een systeem dat helpt bij het beter voorspellen van onderhoud of een dashboard dat inzicht biedt in de financiële voortgang.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Uiteenlopende databedreven projecten trekken en zorgen voor een goede implementatie binnen het werkveld.
• Toezicht houden op de scope, doorlooptijd en financiën van projecten
• Plannen, besluiten en ideeën rondom informatiemanagement verder verduidelijken en aanscherpen
• Een implementatieplan opstellen om in de toekomst tijdig de behoeftes van de operationele teams op te halen en op basis daarvan de juiste keuzes te maken
• Samenwerken met onze vakspecialisten in, en ondersteunend aan, de bedrijfsvoering en met de collega’s van Data & Informatie en Automatisering

Dankzij jou kunnen de operationele teams concreet aan de slag met de informatiesystemen. Jij zorgt dat deze teams op een fijne manier kunnen meebewegen met de digitale stappen die wij als organisatie zetten.

Rob, afdelingshoofd afvalwaterbehandeling

Niet alleen Rob is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft / direct een vast contract
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Deze functie past bij jou als je…

• Hbo-niveau hebt
• Ervaring hebt als projectleider
• Interesse in of ervaring met informatiemanagement hebt
• Communicatief sterk bent, waardoor je gemakkelijk in gesprek gaat met verschillende collega’s én daarbij helder overbrengt wat je van hen verwacht
• Gestructureerd en zelfstandig werkt, het overzicht kunt bewaren en het initiatief durft te nemen om zaken helder te krijgen wanneer iets nog niet duidelijk is
• Een goed gevoel hebt voor de verhoudingen binnen een organisatie en weet hoe je daarin moet bewegen
• Je goed kunt inleven in de wereld van je collega’s op de zuiveringen, zodat je mogelijke knelpunten snel herkent en begrijpt

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch clubhuis Bedrijfsbureau

Binnen de afdeling Advies Waterketen heb je een zelfstandige rol. Daarbij werk je nauw samen met Jantien en Rob, de afdelingshoofden afvalwaterbehandeling. Bovendien ben je onderdeel van het Bedrijfsbureau, een betrokken team van zo’n 10 collega’s. Iedereen binnen dit team is een specialist in zijn of haar eigen vakgebied. Samen zien we volop kansen om de organisatie verder te verbeteren en pakken we deze pragmatisch aan. Daarnaast zorgen we voor een goede teamspirit door regelmatig leuke teambuildingsactiviteiten te organiseren.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!