Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het ondersteunen van de wetenschappers van het IvI om subsidieprojecten of publiek-private samenwerkingen op te zetten (‘van idee tot getekend contract’). Het leveren van een proactieve bijdrage aan acquisities en samenwerkingsstrategieën;
Zorgdragen dat de belangen van het IvI en de FNWI in samenwerkingen voldoende worden gewaarborgd. Als deze belangen in het geding komen initieer je gepaste acties;
Het onderhouden van relaties met bestaande publieke- en private samenwerkingspartners. Daarbij start je tijdig initiatieven om deze te vernieuwen en verder uit te bouwen;
Je onderhoudt intensief contact met wetenschappers die actief zijn op het gebied van informatica;
Implementatie en bewaking van de diverse processen rond de ondersteuning van onderzoekers bij de acquisitie van onderzoekssubsidies voor het IvI (conform de afspraken binnen het facultaire research support office);
In samenwerking met de community manager van LAB42 ben je verantwoordelijk voor de acquisitie gericht op het binnenhalen van nieuwe huurders (voor maximaal 20% van de taakomvang).
Het ondersteunen van de wetenschappers van het IvI om subsidieprojecten of publiek-private samenwerkingen op te zetten (‘van idee tot getekend contract’). Het leveren van een proactieve bijdrage aan acquisities en samenwerkingsstrategieën;
Zorgdragen dat de belangen van het IvI en de FNWI in samenwerkingen voldoende worden gewaarborgd. Als deze belangen in het geding komen initieer je gepaste acties;
Het onderhouden van relaties met bestaande publieke- en private samenwerkingspartners. Daarbij start je tijdig initiatieven om deze te vernieuwen en verder uit te bouwen;
Je onderhoudt intensief contact met wetenschappers die actief zijn op het gebied van informatica;
Implementatie en bewaking van de diverse processen rond de ondersteuning van onderzoekers bij de acquisitie van onderzoekssubsidies voor het IvI (conform de afspraken binnen het facultaire research support office);
In samenwerking met de community manager van LAB42 ben je verantwoordelijk voor de acquisitie gericht op het binnenhalen van nieuwe huurders (voor maximaal 20% van de taakomvang).
Je overlegt doelmatig met de betrokken interne stakeholders van nieuwe- en bestaande samenwerkingen op het gebied van informatica. Je zorgt ervoor dat de benodigde verbindingen worden gelegd en stemt af over je activiteiten;
Acquisitie van nieuwe samenwerkingspartners en het identificeren van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden ten behoeve van het IvI;
Je werkt vanuit de wensen en ideeën van de onderzoeker, waarbij je zoekt naar oplossingen om deze te faciliteren. Dit coördineer je binnen de financiële en juridische kaders van de faculteit én het managementteam van IvI.
Het coördineren van de samenwerking met de collega’s van IXA (contracten, octrooien, het gunnen van licenties en de creatie van mogelijke start-ups).
Gebruik maken van het netwerk van startende bedrijven om de community van huurders in LAB42 te behouden en eventueel nieuwe huurders voor LAB42 aan te trekken.
Samen met het juridisch team contracten opstellen, in afstemming met de betrokken wetenschappers de lead nemen bij onderhandelingen met partners met als doel de faculteit en het IvI te adviseren op welke wijze het onderhandelingsresultaat te formaliseren;
Het adviseren van de managementteams van het IvI en het RSO over welke (potentiële) projecten en samenwerkingen extra aandacht en resources nodig hebben.
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, kunt snel schakelen, bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en dringt snel door tot de kern;
Je legt makkelijk verbindingen en bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk te communiceren met alle stakeholders op diverse niveaus;
Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engels taal (zowel mondeling als in schriftelijk);
Je hebt ervaring in een aan Informatica gerelateerd vakgebied en je bent bekend met de principes van kenniseigendom in relatie tot software;
Je hebt ervaring met business development, kennis van het universitaire werkveld, de externe omgeving van subsidiegevers, mogelijke samenwerkingspartners, het smeden van consortia en opzetten van valorisatie-activiteiten;
Een proactieve kennisvalorisatie-expert en die creatief kan meedenken met onderzoekers om projecten goed te ondersteunen
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract.
Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, bedraagt € 6.286 tot € 7.651 (schaal 13). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Business Developer 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.
Je overlegt doelmatig met de betrokken interne stakeholders van nieuwe- en bestaande samenwerkingen op het gebied van informatica. Je zorgt ervoor dat de benodigde verbindingen worden gelegd en stemt af over je activiteiten;
Acquisitie van nieuwe samenwerkingspartners en het identificeren van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden ten behoeve van het IvI;
Je werkt vanuit de wensen en ideeën van de onderzoeker, waarbij je zoekt naar oplossingen om deze te faciliteren. Dit coördineer je binnen de financiële en juridische kaders van de faculteit én het managementteam van IvI.
Het coördineren van de samenwerking met de collega’s van IXA (contracten, octrooien, het gunnen van licenties en de creatie van mogelijke start-ups).
Gebruik maken van het netwerk van startende bedrijven om de community van huurders in LAB42 te behouden en eventueel nieuwe huurders voor LAB42 aan te trekken.
Samen met het juridisch team contracten opstellen, in afstemming met de betrokken wetenschappers de lead nemen bij onderhandelingen met partners met als doel de faculteit en het IvI te adviseren op welke wijze het onderhandelingsresultaat te formaliseren;
Het adviseren van de managementteams van het IvI en het RSO over welke (potentiële) projecten en samenwerkingen extra aandacht en resources nodig hebben.
Je hebt een academisch werk- en denkniveau, kunt snel schakelen, bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en dringt snel door tot de kern;
Je legt makkelijk verbindingen en bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk te communiceren met alle stakeholders op diverse niveaus;
Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engels taal (zowel mondeling als in schriftelijk);
Je hebt ervaring in een aan Informatica gerelateerd vakgebied en je bent bekend met de principes van kenniseigendom in relatie tot software;
Je hebt ervaring met business development, kennis van het universitaire werkveld, de externe omgeving van subsidiegevers, mogelijke samenwerkingspartners, het smeden van consortia en opzetten van valorisatie-activiteiten;
Een proactieve kennisvalorisatie-expert en die creatief kan meedenken met onderzoekers om projecten goed te ondersteunen
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract.
Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, bedraagt € 6.286 tot € 7.651 (schaal 13). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Business Developer 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.
Het Instituut voor Informatica (IvI) op het Science Park in Amsterdam is gehuisvest in LAB42, behoort tot de grootste informatica instituten van Nederland en is op internationaal niveau een grote speler. In LAB42 zijn naast onderzoekers en faciliteiten gericht op het onderwijs ook innovatieve bedrijven gehuisvest. De Thematische Business Developer Informatica is actief betrokken bij de community van bedrijven in LAB42 en draagt hieraan bij door een netwerk van geïnteresseerde innovatieve bedrijven in te brengen (acquisitie) en proactief betrokken te zijn bij het opstellen van de contracten.
Het informatica kennisdomein is uitdagend:
De ‘span of control’ neemt toe en projecten worden steeds groter in omvang waardoor de belangen toenemen en samenwerkingspartners steeds hogere eisen stellen. Daarmee nemen de risico’s toe. De samenleving wordt kritischer en verwacht meer transparantie, waardoor samenwerkingen meer getoetst worden en meer verantwoordelijkheid moet worden afgelegd;
Het informaticaveld is continu in beweging en ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Er zijn steeds nieuwe uitdagingen waarop moet worden ingespeeld, nieuwe samenwerkingen met (internationale) partners, bescherming van kennis (patenten, maar ook kennisveiligheid) en nieuwe leads om subsidies of onderzoeksmiddelen of een combinatie daarvan binnen te halen. Verder zijn ook lopende projecten continu in beweging en moeten actief worden ondersteund. Dit speelt met name als de omstandigheden en de afspraken binnen samenwerkingscontracten moeten worden nagekomen of aangepast moeten worden;
De verschillende supportgroepen vormen samen het RSO, ondersteunen de wetenschappers maar vormen niet automatisch een coherent geheel. De thematische business developer is een belangrijke schakel tussen de onderzoekers en supportgroepen, weet de juiste verbindingen te leggen en de balans te bewaken tussen mogelijkheden en beperkingen.
Proactieve deelname aan consortia en kennisnetwerken worden steeds belangrijker om grotere subsidies en contracten binnen te halen. In het Instituut voor Informatica (IvI) werken zo’n 400 onderzoekers, die hierin goed ondersteund moeten worden. Beperken van de juridische risico's rondom contracten, subsidies en verplichtingen zijn hierbij een toenemende bron van aandacht.
Om een schaalsprong mogelijk te maken én om deze toegenomen complexiteit adequaat te ondersteunen wil de FWNI diverse ondersteunende afdelingen beter afstemmen op de veranderende vraag en omgeving. Hiertoe wordt op dit moment stapsgewijs een Research Support Organisatie (RSO) ingericht; een matrixorganisatie van ondersteunende afdelingen en personen die veelal facultair worden aangestuurd. De Thematische Business Developer Informatica zal worden gehuisvest bij het IvI om de lijnen zo kort mogelijk te houden, legt direct verantwoording af aan het hoofd externe samenwerking en valorisatiesupport van de FNWI en onderhoud goede contacten met het managementteam van het IvI.
Momenteel wordt de faculteit ondersteund door een aantal business developers van het universitaire kennistransfer office (IXA) en een drietal thematische business developers: i) quantum, ii) duurzaamheid, chemie en biologie en iii) molecular and material design, die bij de FNWI zijn ingebed. De thematische business developer informatica wordt aan dit laatste team toegevoegd met als aandachtsgebieden: kunstmatige intelligentie en digitale innovatie.
De UvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter.
Meer weten over onze faculteit? Kijk hier.
Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Het Instituut voor Informatica (IvI) op het Science Park in Amsterdam is gehuisvest in LAB42, behoort tot de grootste informatica instituten van Nederland en is op internationaal niveau een grote speler. In LAB42 zijn naast onderzoekers en faciliteiten gericht op het onderwijs ook innovatieve bedrijven gehuisvest. De Thematische Business Developer Informatica is actief betrokken bij de community van bedrijven in LAB42 en draagt hieraan bij door een netwerk van geïnteresseerde innovatieve bedrijven in te brengen (acquisitie) en proactief betrokken te zijn bij het opstellen van de contracten.
Het informatica kennisdomein is uitdagend:
De ‘span of control’ neemt toe en projecten worden steeds groter in omvang waardoor de belangen toenemen en samenwerkingspartners steeds hogere eisen stellen. Daarmee nemen de risico’s toe. De samenleving wordt kritischer en verwacht meer transparantie, waardoor samenwerkingen meer getoetst worden en meer verantwoordelijkheid moet worden afgelegd;
Het informaticaveld is continu in beweging en ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Er zijn steeds nieuwe uitdagingen waarop moet worden ingespeeld, nieuwe samenwerkingen met (internationale) partners, bescherming van kennis (patenten, maar ook kennisveiligheid) en nieuwe leads om subsidies of onderzoeksmiddelen of een combinatie daarvan binnen te halen. Verder zijn ook lopende projecten continu in beweging en moeten actief worden ondersteund. Dit speelt met name als de omstandigheden en de afspraken binnen samenwerkingscontracten moeten worden nagekomen of aangepast moeten worden;
De verschillende supportgroepen vormen samen het RSO, ondersteunen de wetenschappers maar vormen niet automatisch een coherent geheel. De thematische business developer is een belangrijke schakel tussen de onderzoekers en supportgroepen, weet de juiste verbindingen te leggen en de balans te bewaken tussen mogelijkheden en beperkingen.
Proactieve deelname aan consortia en kennisnetwerken worden steeds belangrijker om grotere subsidies en contracten binnen te halen. In het Instituut voor Informatica (IvI) werken zo’n 400 onderzoekers, die hierin goed ondersteund moeten worden. Beperken van de juridische risico's rondom contracten, subsidies en verplichtingen zijn hierbij een toenemende bron van aandacht.
Om een schaalsprong mogelijk te maken én om deze toegenomen complexiteit adequaat te ondersteunen wil de FWNI diverse ondersteunende afdelingen beter afstemmen op de veranderende vraag en omgeving. Hiertoe wordt op dit moment stapsgewijs een Research Support Organisatie (RSO) ingericht; een matrixorganisatie van ondersteunende afdelingen en personen die veelal facultair worden aangestuurd. De Thematische Business Developer Informatica zal worden gehuisvest bij het IvI om de lijnen zo kort mogelijk te houden, legt direct verantwoording af aan het hoofd externe samenwerking en valorisatiesupport van de FNWI en onderhoud goede contacten met het managementteam van het IvI.
Momenteel wordt de faculteit ondersteund door een aantal business developers van het universitaire kennistransfer office (IXA) en een drietal thematische business developers: i) quantum, ii) duurzaamheid, chemie en biologie en iii) molecular and material design, die bij de FNWI zijn ingebed. De thematische business developer informatica wordt aan dit laatste team toegevoegd met als aandachtsgebieden: kunstmatige intelligentie en digitale innovatie.
De UvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter.
Meer weten over onze faculteit? Kijk hier.
Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de afdeling? Neem dan contact op met: Peter van der Donk, Hoofd externe samenwerking en valorisatie support: p.j.t.vanderdonk@uva.nl of 06 - 21 52 69 79.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via de rode knop online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand uiterlijk op 30 april.
Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.
Heb je nog vragen over de functie of wil je meer weten over de afdeling? Neem dan contact op met: Peter van der Donk, Hoofd externe samenwerking en valorisatie support: p.j.t.vanderdonk@uva.nl of 06 - 21 52 69 79.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via de rode knop online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand uiterlijk op 30 april.
Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.