Casemanager Woonurgenties

Casemanager Woonurgenties

Trots op jouw werk

Geen werkdag is hetzelfde. Zo heb je de ene week een overleg met het Sociaal Medisch Team (SMT) en de andere week nodig je urgentieaanvragers uit voor het spreekuur. Daarnaast ben je aanwezig bij verschillende afspraken met de corporaties, het COA, Vluchtelingenwerk en de beleidsafdeling Wonen. Je spreekt verschillende collega's uit verschillende teams en onderhoudt contacten en bespreekt graag casuïstiek met elkaar. Daar leer je tenslotte van!

Wat ga je doen?

Als Casemanager Woonurgenties ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van de inkomende urgentieaanvragen. Je stelt rapporten op en beoordeelt urgentieaanvragen van burgers met verschillende achtergronden en problematiek. Dit doe je aan de hand van de huisvestingsverordening. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende teams zoals Stedelijke Toegang, de Zaanse corporaties, SMT en Juridische Zaken.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor het afgeven van urgentieverklaringen voor Zaanstad en een aantal gemeenten.
• Ben je verantwoordelijk voor het schrijven van besluiten en het afhandelen van urgentieverklaringen.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager en zorgbegeleiders.
• Houd je je bezig met het organiseren en matching van de huisvesting. Voor Hervestigers en vervolghuisvesting van AMV’ers en Slachtoffers Mensenhandel.
• Ben je verantwoordelijk voor het huisvesten van het x aantal statushouders vanuit het Rijk.
• Houd je je bezig met het organiseren en voorzitten van de afspraken en evaluaties.
• Voer je administratieve taken uit voor de taakstelling.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Als Casemanager Woonurgenties werk je op de afdeling Burgerzaken binnen ons team Urgenties. Je beoordeelt aanvragen van burgers die in aanmerking willen komen voor een woonurgentie. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je doet dit samen met 6 collega’s, waaronder Ineke, Casemanager Urgenties:

“Het werk is divers en interessant door de diversiteit en complexiteit. Het is fijn om voor de burger hierin iets te kunnen betekenen door samenwerking met alle (hulpverlenende) partijen.”

Ineke, Casemanager Urgenties

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Je zet jouw politieke sensitiviteit in om in te schatten wanneer een rapport dat je hebt opgesteld politiek gevoelig ligt. Samen met je collega’s zet je telkens de schouders eronder en toon je flexibiliteit doordat je je goed kunt aanpassen in een snel veranderende omgeving. Verder motiveert werkdruk jou juist om samen met je collega's de schouders er telkens onder te zetten. Verder ga je daadkrachtig te werk. Je neemt zelfstandig besluiten en weet als geen ander hoe je dit kunt motiveren. Ook kun je goed samenwerken met je collega's en andere ketenpartners.

Verder heb je een:

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal: mondeling en schriftelijk.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Casemanager Woonurgenties. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €820 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.