Compliance Officer Sancties

Compliance Officer Sancties

Zo ziet jouw baan eruit

Breng jouw expertise op het gebied van sanctiewetgeving samen in een sleutelrol binnen de tweede lijn. Bij de Volksbank in Utrecht maak je het verschil door samen met het team beleid te ontwikkelen, risico’s te beoordelen en complexe sanctievraagstukken scherp en effectief te begeleiden.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het Sanctions Compliance team binnen de afdeling Compliance AFC en bent samen met je collega’s hét aanspreekpunt op het gebied van sanctieregelgeving. Je vertaalt wet- en regelgeving naar intern beleid, ondersteunt de business bij de implementatie en inrichting van controles, en adviseert over klant- en transactiescreening. Daarnaast voer je monitoringsonderzoeken uit, behandel je escalaties en werk je op alle niveaus binnen de organisatie — van de eerste lijn tot aan directie, toezichthouders en interbancaire werkgroepen.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

• Het schrijven van het sanctiebeleid;
• Het opstellen van compliance rapportages;
• Het maken en geven van presentaties en trainingen binnen de bank;
• Je adviseert over de juiste en efficiënte inrichting van klant- en transactiescreening;
• Het coachen en trainen van nieuwe en junior teamleden;
• Het communiceren met en rapporteren aan DNB en andere instanties over relevante sanctie-onderwerpen.

In samenspraak met je manager en je team krijg je de vrijheid om je te focussen op de verantwoordelijkheden waar jij energie van krijgt!

Hier kom je te werken

Je werkt op het hoofdkantoor in Utrecht, binnen de afdeling Compliance, en rapporteert aan de Expertise Lead Sancties.

Samen met 90 collega's zijn we scherp op de regels en pragmatisch. We zeggen nee waar het moet, maar kijken ook naar hoe het wél kan. We werken aan een bankklimaat waar het voor onze klanten, medewerkers aandeelhouders en de maatschappij, beter makkelijker en veiliger is. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Je sluit aan bij een vakgebied dat volop in beweging is, met kansen om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Jouw kwaliteiten

Je bent analytisch sterk en schakelt makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig en weet anderen mee te nemen in je advies.

Daarnaast beschik je over:

• Een wo-master, bij voorkeur in juridische of criminologische richting
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een Anti Financial Crime compliance functie binnen de bancaire sector of in een functie als toezichthouder op de bancaire sector;
• Inzicht in de werking en vereisten voor sanctiescreeningssystemen;
• Kennis van de Wwft, Sanctiewet 1977, Regelgeving toezicht Sanctiewet en internationale sanctie maatregelen.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van monitoring- en advieswerkzaamheden;
• Sterke schrijf- en spreekvaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
• het vermogen om anderen te overtuigen en in staat om vast te houden aan je standpunt, ook als je onder druk staat.

Wat krijg jij van ons?

Deze functie valt in schaal 11 met een salarisrange tussen de € 4.965,46 en € 7.639,16 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken (in afstemming)
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
• Goede collectieve pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons

De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en Regiobank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.