Senior adviseur internationaal belastingrecht en premieheffing

Functie­omschrijving

Een veelzijdige functie, die heb je als senior adviseur internationaal belastingrecht en premieheffing zeker. Vanuit Den Haag draag je bij aan de toepassing van het internationale belastingrecht (niet-winst) en aan de uitvoering van de premieheffing. Dit doe je op hoog niveau. Tegelijkertijd sta je dicht bij burgers en bedrijven en vertaal je de complexe materie naar begrijpelijke en heldere taal, zodat zij weten waar ze aan toe zijn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior adviseur geef je door het schrijven van beleidsbesluiten vorm aan het uitvoeringsbeleid met betrekking tot de internationale aspecten van de inkomstenbelasting (niet-winst), loonbelasting en premieheffing. Hierbij speelt de Nederlandse wetgeving, maar ook de belastingverdragen en de EU-verordeningen een rol. Je formuleert je standpunten en opvattingen op beleids-, bestuurlijk en technisch niveau, draagt ze uit en verdedigt ze. Ook beantwoord je de verzoeken van burgers en bedrijven op jouw terrein. Wanneer je burgerbrieven behandelt, leg je de complexe materie op een begrijpelijke manier uit.

Omdat je werkt aan multidisciplinaire onderwerpen, werk je veel samen. Niet alleen met andere onderdelen van de Belastingdienst, het ministerie van Financiën en andere departementen, maar ook met externe organisaties. Zo neem je deel aan het fiscale kennisnetwerk waarin wij ons beleid ontwikkelen, bijvoorbeeld door deelname aan een kennisgroep. Verder draag je bij aan de uitvoeringstoets van fiscale wetgevingsproducten en adviseer je over nieuwe wetgeving. Als senior adviseur internationaal belastingrecht en premieheffing werk je nauw samen met de plaatsvervangend clustervertegenwoordiger internationaal belastingrecht en premieheffing en de collega’s van het cluster Inkomensheffing niet-winst en Invordering.

Een bijzondere baan, omdat...

• je contact hebt met zowel collega’s binnen de Rijksoverheid, als met burgers en bedrijven.
• je complexe informatie op een begrijpelijke manier presenteert en daarmee bijdraagt aan onze dienstverlening.
• je meewerkt aan de uitvoering van het internationale belastingrecht en premieheffing en deel uitmaakt van een fiscaal kennisnetwerk.
• je werkt op het grensvlak van fiscaliteit, politiek en de organisatie en bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.

“Mijn collega’s en ik verbinden beleid en uitvoering op het terrein van fiscaliteit. We acteren op hoog niveau en houden rekening met politieke én maatschappelijke belangen. Dit maakt ons werk bijzonder en maatschappelijk relevant.” Robert, plaatsvervangend clustervertegenwoordiger bij de Belastingdienst.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau binnen een relevant vakgebied, zoals fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van de internationale inkomstenbelasting (niet-winst), loonbelasting en premieheffing.
• Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen mee te nemen in jouw redeneringen.
• Je gaat graag zelfstandig aan de slag en werkt nauwkeurig.
• Je kunt je goed en helder uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.
• Het is een pré als je kennis en ervaring met de producten, diensten en processen binnen de Belastingdienst hebt.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.