Financieel adviseur

Functie­omschrijving

Als financieel adviseur draag je bij aan de regulering van geldstromen om Nederland beter bereikbaar en duurzamer te maken. Denk bijvoorbeeld aan subsidies voor regionale samenwerking om de bereikbaarheid te verbeteren. Deze thema’s blijven actueel voor het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Jij houdt het overzicht over de financiën van twee beleidsdirecties, met name wat betreft de financiële haalbaarheid van de beleidsdoelen. We zoeken een collega die het vak van financieel beleidsmedewerker in de praktijk wil brengen, dus lees snel verder over jouw rol!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent samen met jouw teamgenoten verantwoordelijk voor de planning en beheersing van de geldstromen. Hiervoor vraag je tijdig de juiste managementinformatie op en zorg je dat de overzichten kloppen. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van de jaarlijkse begroting en stel je financiële prognoses op. Je wordt het centrale aanspreekpunt voor twee beleidsdirecties als het gaat om financiën: de directie Mobiliteit en Gebieden (MenG) en Innovatie, Strategie & Mobiliteit (ISM). Deze directies vallen onder het Directoraat-Generaal Mobiliteit (DGMo).

Je bent de vraagbaak voor de medewerkers, ondersteunt hen met je kennis van financiën en de (begrotings)processen. Tevens ben je een gesprekspartner voor het management en geef je toelichting op wat de cijfers betekenen. Jij helpt hen met het realiseren van de beleidsdoelen en rapporteert over de voortgang. Dit doe je gevraagd en ongevraagd. Je speelt een belangrijke rol in de rechtmatige besteding van middelen, signaleert en corrigeert waar nodig.

Momenteel wordt deze rol ingevuld door een collega die binnenkort met pensioen gaat. Deze collega zal ervoor zorgen dat je een gedegen inwerkperiode krijgt, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Je kunt rekenen op begeleiding en een soepele overdracht van kennis en processen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het mogelijk maken van de uitvoering van beleid: daar haal jij je voldoening uit. Je krijgt energie van weerstand te overwinnen en te laten zien wat er op financieel vlak wél mogelijk is. Je houdt ervan om dit aan de hand van harde cijfers te doen. De vertaalslag maken van beleid naar financiële instrumenten is een uitdaging die je graag aangaat of verder wilt ontwikkelen.

Dit werk is dynamisch en kent een aantal piekmomenten, bijvoorbeeld tijdens het rondkrijgen van de jaarlijkse begroting of richting de uitputting van het budget aan het einde van het jaar. Op die momenten weet iedereen jou te vinden en moet je samen met je teamgenoten nog van alles regelen. Ook onder deze omstandigheden kun je het hoofd koel houden en de hoofd- van de bijzaken goed onderscheiden.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding in een financieel-economische richting, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of finance & control
• je hebt tenminste 2 jaar ervaring in een financiële functie binnen de publieke sector

Je staat altijd klaar om anderen te helpen en te ondersteunen waar mogelijk. Dit maakt je een gewaardeerd contactpersoon binnen je netwerk. Tegelijkertijd begrijp je het belang van duidelijke communicatie en het stellen van grenzen, omdat dit essentieel is om overzicht te behouden en efficiënt te kunnen werken. Je hebt een stevige persoonlijkheid en weet goed om te gaan met tegenslagen. Deze combinatie van toegankelijkheid, doorzettingsvermogen en doelgerichtheid zorgt ervoor dat je niet alleen waarde toevoegt, maar ook structuur en duidelijkheid brengt in samenwerkingen.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Mobiliteit en Gebieden (MenG en Innovatie en Strategie voor Mobiliteit (ISM)
Je komt te werken in een centraal team van 6 financials die 3 directies (incl. Directie Duurzame Mobiliteit) ondersteunen en adviseert bij financiële vraagstukken. Je kunt van elkaar leren, bij elkaar terecht met vragen en onderling regel je de achtervang. Het team wordt aangestuurd door een coördinator.De directie Mobiliteit en Gebieden (MenG) verbindt landelijk en regionaal mobiliteitsbeleid om Nederland voor nu en in de toekomst bereikbaar, veilig, leefbaar en gezond te houden met de Mobiliteitsvisie 2050 als uitgangspunt.

De directie doet dit o.a. door:

• de regie te voeren op het Meerjarenprogramma Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT)
• de mobiliteitsvisie 2050 te vertalen naar een gebiedsgerichte aanpak;
• te zorgen voor bestuurlijke afspraken met de regio’s over investeringen en uitvoering van projecten en programma’s

De directie Duurzame Mobiliteit (DuMo) zorgt ervoor dat er in 2050 geen klimaatuitstoot meer is van verkeer. Hierbij werken we samen met andere ministeries, steden, bedrijven en kennisinstellingen. We zorgen dat alle burgers en bedrijven de overstap kunnen maken op vervoer dat schoon en klimaatneutraal is. Zo werken we samen aan een mooier Nederland.

Binnen onze directie werken we aan de volgende programma’s: elektrisch vervoer en laadinfrastructuur, verduurzaming van personenmobiliteit, verduurzaming van logistiek, duurzame waterstof en biobrandstoffen en fietsen en wandelen.

De directie Innovatie en Strategie voor Mobiliteit (ISM) werkt voor het directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) en het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritiem (DGLM) en verbindt de verschillende directies die hieronder vallen. ISM pakt doorsnijdende thema’s op, stimuleert samenhang tussen thema’s, reflecteert en spiegelt en kijkt (ver) vooruit.

De directie is dé spin-in-het-web bij de bepalen van o.a. de koers van het Mobiliteitsbeleid, het zoeken naar innovatie en vernieuwende oplossingen om het mobiliteitsbeleid te verbeteren en de verdeling en beheersing van de middelen in het Mobiliteitsfonds.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.