Medior beleidsmedewerker sport communicatie en talentontwikkeling

Medior beleidsmedewerker sport communicatie en talentontwikkeling

Ben jij een strategische communicatiespecialist met passie voor sport en talentontwikkeling? Zet jouw creativiteit, organisatietalent en kennis van communicatie in om sport in Dordrecht zichtbaar en impactvol te maken!

Onze ambitie

In 2030 is sport een sleutel voor een gelukkiger, gezonder en sterker Dordrecht. We behoren bij de top 10 meest sportieve gemeenten in Nederland en 80% van de Dordtenaren sport één keer per week of vaker! Bij deze doelstelling hoort ook dat er in de sport uitgeblonken wordt. Waar ruimte is voor ambities en waar we talentvolle sporters en teams helpen om hun dromen waar te maken. Een sterke sportsector vormt de basis om de kracht van sport optimaal te benutten. Om de ambitieuze doelstellingen van het gemeentelijke sportbeleid te realiseren is de inzet van goede communicatie essentieel.

De stad
Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waarvoor je moeite moet doen. Om te zien wat er is en te weten wat er allemaal kan. Voor wie dat ziet en voor wie dat weet, is Dordrecht een inspirerende stad.

Het team
We werken in de gemeente Dordrecht met Opgaven en Clusters. Je basisplek is in het kernteam Sport van het Cluster Wijken. De gemeente Dordrecht heeft voor deze indeling gekozen om flexibel en veerkrachtig te kunnen reageren op veranderende omstandigheden in de samenleving en de politieke wensen. Het team kenmerkt zich als een hecht team waar de passie voor sport de verbindende factor is.

De sport
“Zoveel mogelijk Dordtenaren doen mee aan sport”, dat is waar de gemeente Dordrecht naar streeft en op inzet. Sport gaat niet alleen over meedoen, maar ook over beleven en bijdragen aan. Sport raakt de Dordtenaren en kleurt de stad. Sport bevordert bewegen, gezond zijn, ontmoeten, ontdekken, samenwerken, ambitie, plezier hebben en participeren in Dordrecht. Dat vraagt een gemeentelijke rol die de kracht van sport maximaal benut en blijft versterken.

Wat ga je doen?

Je levert een bijdrage aan het opstellen van het strategische communicatie- en marketingplan en je stelt op basis hiervan het uitvoeringsplan communicatie op. Hierbij zorg je voor de inzet van de juiste communicatiemiddelen per doelgroep en stakeholders, daarnaast bewaak, coördineer en regisseer je de uitvoering en de kwaliteit van het communicatiebeleid van team Sport. Denk hierbij aan onze socials, SID en onze website.

Je bent een communicatiespecialist die goed op de hoogte is van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van communicatie, sport en (sportief) bewegen. Je zorgt ervoor dat activiteiten van team Sport goed zichtbaar zijn in de stad en dat communicatie als middel bijdraagt aan het behalen van de doelen van het gemeentelijke sportbeleid.

Naast de werkzaamheden op het communicatievlak, draag je zorg voor de uitvoering van de zeven Dordtse talentontwikkelingsprogramma's in samenwerking met de betrokken sportbonden en stichtingen/sportverenigingen. Hierbij organiseer en faciliteer je samen met een collega het maandelijkse coachplatform, draag je zorg voor de exploitatie van het Dordt Sport Talentcentrum, de inzet van de (para)medische experts en de afstemming met de topsporttalentschool.

Voor beide onderdelen (communicatie en talentontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor de budgetbewaking.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding (sport)communicatie;
• Ervaring als communicatiespecialist;
• Passie voor sport en ervaring in en kennis van de sportsector;
• Ervaring in en kennis van talentontwikkeling in de sport is een pré;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Financiële affiniteit en een gestructureerde manier van werken.

Wat bieden we jou?

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor maximaal 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Inschaling in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, gemeente Cao). Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel;
• Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschool abonnement. Concreet betekent dit dat je een x bedrag per maand extra kan laten uitbetalen i.p.v. pas in mei of eind van het jaar;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.