Senior adviseur kabinet

Senior adviseur kabinet

Het gebeurt niet vaak dat een functie als deze voorbij komt. Woorden als afwisselend, eervol en uitdagend typeren deze baan. Als senior adviseur Kabinet met aandachtsgebied bestuurlijke integriteit, ondersteun en adviseer je de commissaris van de Koning (cdK) in zijn rijkstaken zoals burgemeesterszaken, veiligheid en integriteit. Een prachtige baan waarin je veel vrijheid hebt in hoe je je werk invult en waarin je te maken krijgt met een leuke mix aan werkzaamheden in een professioneel team.

Dit ga je doen

In deze functie houd je je bezig met alle voorkomende werkzaamheden bij het Kabinet van de commissaris van de Koning. Als medewerkers van Kabinet adviseren we de cdK bij al zijn rijkstaken, zoals burgemeesterszaken, bestuurlijke integriteit en weerbaarheid, veiligheid en het vluchtelingenvraagstuk. We gaan ervan uit dat jij als onze toekomstige collega grote affiniteit met deze thema’s hebt.

Een groot deel van jouw werk betreft het adviseren van de cdK op het thema bestuurlijke integriteit, een van de rijkstaken uit de ambtsinstructie. Wij zoeken hiervoor een ervaren adviseur, die werkt vanuit een brede juridische kennis. Je informeert de cdK over de actualiteit en adviseert hem op zijn wettelijke taak en handelingsperspectief op dit thema. Tevens adviseer je de cdK in de dialoog over integriteit met de Zuid-Hollandse burgemeesters en bevorder je de kennis van en beschikbare tools voor burgemeesters in onze provincie. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de uitwisseling van informatie en casuïstiek over bestuurlijke integriteit tussen het ministerie van BZK, gemeenten en provincie(s).

Naast bestuurlijke integriteit is de advisering en zorgvuldige begeleiding van burgemeestersprocedures een tweede belangrijk onderdeel van jouw werk. Met 50 gemeenten in Zuid-Holland vraagt dit continu onze aandacht. Afhankelijk van de werkdruk en de verdeling van werkzaamheden ben je breed inzetbaar, ook als achtervang voor je collega’s.

Als lid van team Kabinet denk je actief mee over de insteek en aanpak van (thema)bijeenkomsten op initiatief van de cdK en draag je de eindverantwoordelijkheid voor zowel de inhoud als de organisatie hiervan. Ook bereid je de jaarlijkse gesprekken voor, die de cdK voert met burgemeesters, draai je mee in onze piketdienst en beantwoord je brieven van burgers die we ontvangen. Je ondersteunt de cdK bij evenementen en incidenteel bij de ontvangst van leden van het Koninklijk Huis.

Dit maakt de functie interessant

• Je levert een bijdrage aan maatschappelijk zeer relevante thema’s in het openbaar bestuur;
• Het is een afwisselende functie op een unieke plek;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
• Je beweegt je in het bestuurlijke hart van en in de provincie en werkt direct voor de commissaris van de Koning in Zuid-Holland.

Dit is jouw profiel

Je bent een stevige senior adviseur met een flexibele en praktische instelling. Je staat positief en enthousiast in het leven, bent initiatiefrijk, legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om een groot in- en extern netwerk te onderhouden (en uit te breiden). Met jouw proactieve werkhouding, stressbestendigheid en gevoel voor humor, ben je een fijne collega om mee samen te werken. Bestuurlijke sensitiviteit zit je in de genen en we verwachten dat je eerder relevante adviesvaardigheden in een bestuurlijke omgeving hebt opgedaan. Je bent een harde werker en bereid om bij te springen en buiten kantooruren te werken wanneer dat nodig is. Je bent representatief en hebt gevoel voor protocol. Je volgt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en weet in te schatten wanneer je hierover de juiste personen moet informeren. Je bent nauwkeurig en kunt op een integere wijze omgaan met het vertrouwelijke karakter van de werkzaamheden bij Kabinet.

Verder neem je het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied maatschappijwetenschappen, bij voorkeur rechten;
• minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) adviseur in een voor de functie relevante sector, het liefst in een juridische rol dichtbij en met bestuurders;
• uitstekende communicatieve (zowel schriftelijk als mondeling) en netwerkvaardigheden, zodat je heldere, bondige en weloverwogen adviezen geeft en snel een in- en extern netwerk opbouwt;
• ervaring met en handigheid in het organiseren van bijeenkomsten;
• een open karakter met verantwoordelijkheidsgevoel, waardoor je goed kunt samenwerken met anderen

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Domein Bestuur

Het domein bestuur en omgeving is onder andere verantwoordelijk voor strategische bestuurlijke positionering van de provincie richting Brussel, het Ministerie van BZK, andere provincies, grote steden, waterschappen, regio’s en gemeentebesturen. Ook de advisering aan en ondersteuning van Gedeputeerde Staten, het directieteam, de provinciesecretaris en de Commissaris van de Koning is belegd in dit domein. Het domein bestaat uit 10 teams.

Team Kabinet

Je komt te werken bij het Team Kabinet, waarin je samenwerkt met zo’n 20 collega’s, onder leiding van de Chef Kabinet. We zijn regelmatig samen op kantoor, maar werken ook hybride. We zijn allemaal erg gemotiveerd en resultaatgericht en houden ook van gezelligheid. We vinden het belangrijk om jou kansen te geven om je te ontwikkelen, te groeien en continu te blijven leren.

Onze werkomgeving is een bijzondere, het taakveld van bureau Kabinet omvat de bestuurlijke positie en de wettelijke taken van de CdK. Dit betreft een breed werkterrein; van burgemeestersbenoemingen tot acteren bij bestuurlijke conflicten, het beantwoorden van burgerbrieven tot het adviseren over Koninklijke onderscheidingen en de rampenbestrijding/ crisisbeheersing in de provincie. Bevorderen van bestuurlijke integriteit en weerbaarheid is en blijft een belangrijk onderdeel van ons werk.

Binnen dit bureau zijn onder andere de volgende taken belegd:

• Ondersteunen van burgemeesters op thema’s als ondermijning, integriteit, bestuurlijke problemen en weerbaar besturen;
• Het begeleiden van burgemeestersprocedures en het benoemen (door de CdK) van waarnemend burgemeesters;
• Het ondersteunen en begeleiden van burgemeesters in hun persoonlijke ontwikkeling;
• Het ondersteunen van de CdK bij zijn toezichthoudende rol ten aanzien van de veiligheidsregio’s;
• Het begeleiden van de CdK bij Koninklijke evenementen;
• Het adviseren over de Koninklijke onderscheidingen en predikaten.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.