Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Computest begon in 2005 als vriendengroep. En dat voel je zodra je bij ons binnenstapt. Wij zijn een stelletje supersociale nerds. Hoe wij onszelf omschrijven? Persoonlijk, enthousiast en nuchter. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis bij ons (vooral als zij zijn te porren voor een gezellige borrel en af en toe een goede grap). We groeien hard en dus zijn we op zoek naar een Business Developer. Jij adviseert onze klanten over de beste IT-oplossing voor hun organisatie én spot commerciële kansen. Iets voor jou?
Computest is in 2005 opgericht door Hartger Ruijs. Wat begon als een vriendengroep met een passie voor performance, is uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 100 ervaren, technisch specialisten. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer en op locatie bij de klant zorgen wij ervoor dat applicaties en infrastructuren optimaal en veilig werken.
Ooit begonnen als een club die enkel specialisten detacheerde, werkt…
Computest is in 2005 opgericht door Hartger Ruijs. Wat begon als een vriendengroep met een passie voor performance, is uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 100 ervaren, technisch specialisten. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer en op locatie bij de klant zorgen wij ervoor dat applicaties en infrastructuren optimaal en veilig werken.
Ooit begonnen als een club die enkel specialisten detacheerde, werkt inmiddels de helft van de specialisten op projectbasis voor onze klanten. Een belangrijke stap in onze groei was de overname van Pine Digital Security in 2015. Hierdoor is Computest nu de enige partij in Nederland die zowel performance, security als functioneel testen aanbiedt.
In alles wat we doen worden we gedreven door een grenzeloze passie voor kwaliteit en techniek. Daarom werken we voor iedere branche samen in kleine, gespecialiseerde zelfsturende teams. We houden de lijnen kort zodat we de beste resultaten behalen.
Plezier in ons werk vinden we bij Computest minstens zo belangrijk! We vinden het dan ook belangrijk dat alle teams regelmatig met elkaar op pad gaan en we organiseren borrels en pizzasessies. Enerzijds om vakinhoudelijk met elkaar van gedachten te wisselen en kennis te delen. Anderzijds om gewoon sociaal met elkaar te genieten van bijvoorbeeld een lekker koud biertje. Het organiseren van onze jaarlijks studiereis naar de sneeuw is dan ook één van de tradities waar we elkaar beter leren kennen en onze kennis op peil houden.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.