Service Content Employee

ASSA ABLOY Entrance Systems

Over ons
ASSA ABLOY Entrance Systems is dé internationale voorloper in toegangsoplossingen. Een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en communicatie via diverse kanalen en ondersteunt de afdeling Sales met campagnes voor business-to-business klanten. Hierbij maken we de optimale combinatie van systemen en content vanuit de internationale ASSA ABLOY organisatie en lokale content.

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van onze organisatie? Voel jij je aangesproken bij de termen pro-actief, gedreven en nieuwsgierig? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY!

Dit wordt jouw baan
Als Service Content Employee zorg jij ervoor dat ASSA ABLOY Entrance Systems online goed zichtbaar en makkelijk te vinden is. Jij weet als geen ander hoe je de juiste focus legt op zowel klanten als medewerkers en zorgt ervoor dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt. Dit kan door middel van SEA, SEO, e-mail marketing of social media, voor jou is dit allemaal bekend terrein. Je werkt samen met het marketing- en verkoopteam in Heerhugowaard en onderhoudt contact met collega’s in andere vestigingen en ons hoofdkantoor in Zweden.

Je gaat je onder andere bezig houden met:

• De vertaling van en creatie van aantrekkelijke klantgerichte content voor verschillende kanalen;
• Het up-to-date houden van onze website en ons intranet;
• Het optimaliseren van de website voor zoekmachinemarketing;
• Het actief vergroten van onze naamsbekendheid en leads genereren via diverse kanalen.

Heb je affiniteit met techniek en ben je klaar om onze online strategie naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan vandaag nog en wordt onze nieuwe collega!

Dit vragen we van je

• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail;
• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een online marketingfunctie;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt kennis van Adobe Experience Manager (of een vergelijkbaar CMS), SharePoint, CRM-software en Google Analytics;
• Ervaring met het opzetten en beheren van effectieve betaalde campagnes is een pré;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar op kantoor in Heerhugowaard.

Dit bieden we je
Wij bieden een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metaalbewerkingsbedrijf). Zo ontvang je een bruto salaris tussen de €3.200 en €4.000 op basis van een 40-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.

Standaard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op een 40-urige werkweek). Heb jij nog meer behoefte aan extra verlof? Bij ons bestaat de mogelijkheid om jaarlijks 8 ADV-dagen extra bij te kopen. Wil je juist minder vakantiedagen en meer salaris? Dan kun je maximaal 5 bovenwettelijke vakantiedagen verkopen. Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld. En neem je deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Ook kun je aantrekkelijke collectieve verzekeringen via ons afsluiten.

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems
Het Business Segment Industrial van ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 220 medewerkers. Samen vormen we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die onze waarden omarmt. Wij hebben veel focus op veiligheid en ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden voor (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriële deuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.