Strategisch omgevingsmanager

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening, het netwerk moet 24/7 draaien. Nu staan we voor een van de grootste uitdagingen; de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om sterke verbinding met onze stakeholders. Als strategisch omgevingsmanager ben je de oren en ogen van Stedin, weet je wat er binnen en buiten speelt én wat er nodig is om de ambities van Stedin waar te maken. Je zorgt dan ook niet alleen voor het goede (strategische) advies, scherpe stakeholderanalyses- en aanpakken, maar hebt ook een rol in besluitvormingsprocessen. Dit doe je vanuit een regisserende adviesrol. Doe jij mee?

Jouw rol als strategisch omgevingsmanager.

Als strategisch omgevingsmanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het contact met bestuurders, ambtenaren, bewoners en ondernemers in één van de drie regio’s waarin wij werken. Je haalt maatschappelijke en politieke standpunten op en signaleert gevoeligheden of mogelijk tegenstrijdige belangen, zodat Stedin hierop kan inspelen. Je betrekt regionale stakeholders actief bij ontwikkelingen en projecten van Stedin en zorgt voor een geïntegreerde en samenhangende stakeholderbenadering. Dit doe je vanuit een regioteam en bent daarbij sparringpartner voor onder andere de bestuurlijke vertegenwoordiger en gebiedsregisseurs in de regio. Door samen te werken met collega’s van verschillende divisies en afdelingen zorg je voor verankering van strategisch omgevingsmanagement is en houd je regie op ontwikkelingen in deze divisies.

Hoe jouw dag als strategisch omgevingsmanager eruit ziet bij Stedin?

In de ochtend werk je voor de spits je mail bij en pleeg je wat telefoontjes zodat je rustig naar Rotterdam Blaak kan gaan. Je zit met de regiodirecteur om een bijeenkomst met de Energyboard in Utrecht voor te bereiden. Jullie nemen de belangrijkste boodschappen en gevoeligheden door. Aansluitend stem je met de woordvoerder en communicatieadviseur een regioplan af met de focuspunten voor 2025. Wat en wie willen we bereiken, welke strategie hanteren we? Waar moeten we rekening mee houden? Dit zijn vragen waar jullie antwoorden op formuleren.

Om 12.30 uur is het tijd voor lunch met je collega’s. Wordt het een vers gemaakt soepje en een broodje in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping met een mooi uitzicht op Rotterdam? Of gaan jullie toch even een rondje lopen langs de Maas? Na de lunch heb je overleg met Vincent, een gebiedsregisseur en bespreek je een aantal gevoeligheden die spelen in de regio. Daarna leg je de laatste hand aan een stakeholderanalyse die je gemaakt hebt en bel je nog even met een Linde, een adviseur omgevingscommunicatie, om te sparren over de omgevingscommunicatie bij de aanbouw van een nieuw elektriciteitsstation. Voordat je weer naar huis rijdt, bereid je het gesprek voor, dat je de dag erna hebt met een van de wethouders en een ambtenaar in de regio over maatregelen die genomen moeten worden om congestie tegen te gaan.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent een ervaren strategisch omgevingsmanager en hebt ervaring als sparringpartner op directie- en senior managementniveau. Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op om de plannen niet alleen te bedenken, maar ook uit te voeren. Uiteraard ben je communicatief sterk en leg je gemakkelijk de verbinding. Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor wat er binnen en buiten Stedin speelt. Je verplaatst je in de wereld van verschillende belanghebbenden, kan op verschillende niveaus praten en hebt een neus voor netwerken. Zo haal je de buitenwereld binnen. Je begrijpt als geen ander de standpunten en belangen die er spelen en vertaalt dit in advies richting de Stedin Groep. Bovendien ben je goed in het houden van overzicht, zie je de grote lijnen en weet je verbanden te leggen waar dat jou en onze organisatie verder brengt. Je bent pro-actief, resultaatgericht en (organisatie)sensitief.

Wat jou verder onze nieuwe strategisch omgevingsmanager maakt?

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding, bestuurskunde of gerelateerde opleiding op academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als strategisch omgevingsmanager of soortgelijke rol.
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met werken in politiek/bestuurlijke omgeving, hebt ervaring met het adviseren van directieleden en voelt je thuis in een grote organisatie.
• Je hebt gevoel voor diplomatie. Je kan goed luisteren en houd rekening met verschillende standpunten en belangen. Je komt met creatieve oplossingen en probeert consensus te bereiken. Ervaring in de mutual gains approach is een pré.
• Je kan gemakkelijk contact leggen en onderhouden. Ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties/contacten en weet de interne samenwerking op te zoeken om tot een professioneel verhaal te komen, passend om de belangen van Stedin en de omgeving bij elkaar te brengen.
• Ervaring in een uitvoeringsorganisatie, overheidsorganisatie en/of in de energietransitie is een pré.
• Je bent bereid piketdiensten te draaien. Mocht er een storing of incident zijn, dan sta jij de media en andere externe stakeholders te woord. Deze functie is voor minimaal 32 tot 40 uur per week.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Communicatie. De afdeling heeft zo’n 30 collega’s en is groeiend. Er zijn momenteel tien communicatieadviseurs binnen het adviseursteam en twee strategisch omgevingsmanagers. Je werkt daarnaast nauw samen met de adviseurs, woordvoerders en communicatiespecialisten.

“Energie en klimaat zijn hottopics. Er gaat geen dag voorbij of deze onderwerpen staan in de op belangrijkste nieuwssites of komen voorbij in Journaals of een van de praatprogramma’s. Dagelijks bekijken welk nieuws impact heeft op onze klanten of onze collega’s. Dit maakt het werk bij corporate communicatie super dynamisch en een uitgelezen kans om te laten zien dat je als communicatieprofessional van toegevoegde waarde bent.”
Koen de Lange, woordvoerder