Consultant Valuations

Als Consultant Valuations maak je deel uit van een team van professionals dat nauw met de klant samenwerkt en zich op uiteenlopende waarderingsonderwerpen richt. Onze taak is om klanten het advies te geven dat ze nodig hebben om betere beslissingen te kunnen nemen, bijvoorbeeld in de vorm van het uitvoeren van waarderingen voor klanten die een bedrijf kopen of verkopen, strategische beslissingen nemen of hun eigen fiscale structuur opzetten.

Dit ga je doen

Het Valuations-team valt onder de afdeling Deals van PwC Advisory. De afdeling Deals houdt zich bezig met alle aspecten waar onze klanten mee te maken kunnen krijgen bij een deal – van strategie tot post-dealintegratie. Dit betekent dat je bij opdrachten vaak samenwerkt met collega's van andere PwC-afdelingen en uit andere landen. Situaties waarin het Valuations-team kan worden ingeschakeld zijn bijvoorbeeld:

• de aan- of verkoop van een onderneming of bedrijfsonderdeel: wat is een onderneming waard, wat zijn de synergievoordelen en wat is een redelijke prijs?
• validaties van waarderingen en second opinions met betrekking tot fusies en overnames;
• het opstellen en beoordelen van prognoses;
• waardecreatieanalyses: waarom blijft een onderneming achter bij de concurrentie en hoe kan extra waarde worden gecreëerd?
• het uitwerken van M&A- en waarderingsmodellen die klanten kunnen gebruiken als basis om beslissingen te nemen en om de prestaties van een bedrijf na een transactie te blijven monitoren;
• waarderingen die nodig zijn in verband met geschillen tussen partijen, bijvoorbeeld als uitvloeisel van een overname;
• fiscale structurering: het door middel van waardebepaling en -modellering verschaffen van inzichten in de financiële gevolgen van uiteenlopende fiscale beslissingen;
• jaarrekeninganalyse (post-deal): het uitvoeren van Purchase Price Allocations na het sluiten van de transactie en het bieden van ondersteuning bij de jaarlijkse toetsing op bijzondere waardevermindering.

Je herkent jezelf in het volgende

Je werkt graag in teamverband, hebt een goed gevoel voor humor en je vindt het leuk om je praktische en creatieve vaardigheden in te zetten voor het analyseren en oplossen van problemen. Je bent gedreven en hebt een duidelijke mening die je graag deelt met anderen. Je ervaart het als een stimulans om te werken aan opdrachten met een grote impact, waarbij je te maken krijgt met de hoogste leidinggevenden binnen de organisatie van de klant. Daarnaast:

• heb je recent een master afgerond in science, (industrial) engineering, bedrijfskunde, (bedrijfs)economie, econometrie of een technische studie. Ook als je bent recent afgestudeerd in een andere discipline en affiniteit hebt met het hierboven beschreven vakgebied, moedigen we je aan om naar deze functie te solliciteren;
• gaat je aandacht in het bijzonder uit naar het snijvlak van financiën en strategie;
• ben je analytisch, pragmatisch en communicatief;
• kun je uitstekend uit de voeten in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Nederlands is een pre.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een marktconform salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteit opties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.