DBC adviseur

Ga jij binnenkort als DBC adviseur van het Groene Hart Ziekenhuis aan de slag? Zodat de geleverde ziekenhuiszorg goed wordt geregistreerd en gedeclareerd bij de zorgverzekeraar?

Jij hebt het in je

Je hebt passie voor de zorg– misschien niet als arts of verpleegkundige, maar wel met dezelfde betrokkenheid. Jij maakt op jouw manier het verschil. Want goede zorg begint ook bij goede registratie. Bij structuur, inzicht en analyses die kloppen. Daarmee lever jij een onmisbare bijdrage aan de kwaliteit én continuïteit van onze zorg. Dit breng jij daarvoor mee:

• Een afgeronde WO-opleiding (bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of soortgelijk)
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met DBC registratie
• Je legt makkelijk contact, weet anderen te overtuigen op basis van argumenten en je weet draagvlak te creëeren

Zo draag jij bij

Je bent namens Bureau Zorgregistratie & Ondersteuning (BZO) hét aanspreekpunt voor een aantal specialismen. Dankzij jouw scherpe blik hebben we een actueel en betrouwbaar beeld van hoe de DBC-registratie -op die afdelingen ervoor staat. Geen dag is hetzelfde – en daar hou je juist van. Dat het regelmatig best druk is en je steeds je prioriteiten in het vizier moet houden geeft je juist een boost. Vandaag beantwoord je tussendoor een vraag van een medisch specialist terwijl je je tegelijkertijd ook verdiept in een uitgebreide analyse om de registratie te optimaliseren. Daarna bel je een specialisme om een afspraak met hen in te plannen voor een presentatie over gewijzigde regelgeving. Voordat je werkdag eindigt werk je ook nog de planning bij van een project wat je leidt. Je beweegt soepel mee met wat de dag vraagt, zonder de rode draad kwijt te raken. Overzicht en prioriteit gaan bij jou hand in hand.

Bij BZO draait het om samenwerken. Met elkaar, met afdelingen, met zorgprofessionals. Iedere dag zet ons team zich 100% in om te zorgen dat de geleverde ziekenhuiszorg goed wordt geregistreerd en d.m.v. DBC’s correct wordt gedeclareerd bij de zorgverzekeraar. We zijn een hecht team waar ruimte is om vragen te stellen, ideeën in te brengen en jezelf te zijn: we leren van én met elkaar.

Wij zijn er voor je

Jij zorgt dat wij kunnen blijven draaien. Wij zorgen dat jij blijft groeien. Waar je op kunt rekenen:

• Een werkweek van 24-32 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
• Flexibele werktijden, voor een goede balans tussen werk en privé
• Omdat wij geloven in een langdurige samenwerking, bieden we in principe een contract voor onbepaalde tijd
• Een salaris volgens de cao Ziekenhuizen FWG 50-55 op basis van opleiding en ervaring
• Plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij (dus opgeteld 14 bruto maandsalarissen per jaar!)

Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses die je in eigen tijd en op iedere plaats kunt volgen.

Welkom bij het GHZ

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!

De kracht van het GHZ zit in onze mensen. Word jij er hier een van?

Dit krijg je er gewoon bij

• Warm welkom

  Thuiskomen bij het GHZ

• Extra geld of vrije tijd

  Vrijheid in je arbeidsvoorwaaren

• Zeggenschap

  Meer invloed, impact en werkplezier

• Bereikbaar

  Dichtbij het station en de A12