Bedrijfsjuridisch Adviseur

Bedrijfsjuridisch Adviseur bij Autoriteit Persoonsgegevens

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke collega voor de functie van Bedrijfsjuridisch Adviseur (32-36 uur per week).

Wat ga je doen?

1. Het opstellen van samenwerkingsprotocollen (o.a. bij nieuwe wetgeving)
2. Het opstellen van verwerkersovereenkomsten (met leveranciers)
3. Coördinatie en behandeling van klachten over de AP (hoofdstuk 9 Awb)
4. Adviseren over inkoop- en aanbestedingskwesties

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je hebt een energieke, positief-kritische houding. Je richt je op de ontwikkeling en verbetering van jezelf, het team, de werkprocessen en de kwaliteit van besluiten. In je werk ben je gericht op goede resultaten en prettig contact met collega’s en burgers. Je pakt snel de telefoon en jouw teksten zijn voor de lezer begrijpelijk.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kan moeiteloos op verschillende niveaus schakelen. Je signaleert tijdig eventuele knelpunten en geeft goed gemotiveerde adviezen met verbeterpunten en mogelijke oplossingen. Het kost je geen moeite om een relevant netwerk op te bouwen.

Het team werkt op de maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.

Competenties

De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Adviseur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Adviseur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Verder heb je

• Een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid op het gebied van contracten- en/of aanbestedingsrecht, arbeidsrecht en/of bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare praktijkervaring met bedrijfsjuridische vraagstukken.
• Bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring op het terrein van Awb-besluiten en klachten (hoofdstuk 9 Awb) of bereid om je deze kennis vlot eigen te maken.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Kennis en affiniteit met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving of bereid om je deze kennis vlot eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar kom je te werken?

Je wordt werkzaam als Juridisch Adviseur bij de afdeling Financiën, Inkoop en Stafataken van de directie Bedrijfsvoering.

De afdeling houdt zich bezig met de financiële onderwerpen van de AP, inkooptrajecten en juridische vraagstukken en -onderwerpen die de AP als organisatie aangaan (zoals Woo-verzoeken, ingebrekestellingen en behandeling van klachten over de AP).

Autoriteit Persoonsgegevens

Over de Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd - of we nu op internet kijken of op straat lopen.

Vaak zelfs onopgemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie - te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.

Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment bijna 300 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.