Teamleider Buitendienst

Waarom SPIE?

• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
• Ruimte voor ontwikkeling
• Goede arbeidsvoorwaarden

“Als Teamleider Buitendienst ben je werkzaam met en voor de afdeling Fire Protection & Security. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, coachen en motiveren van een team van technische vakmensen. Jouw belangrijkste rol is om ervoor zorgen dat jouw collega`s zich veilig en gewaardeerd voelen zodat we samen de doelstellingen van de organisatie bereiken”

Ellen Ruijters – Operationeel Manager

Niet ´gewoon een bedrijf´

Bij Fire Protection & Security kom je te werken in een security team van ca. 75 medewerkers. We leveren, installeren en onderhouden branddetectie-, toegangscontrole-, inbraak- en CCTV-systemen. We maken deel uit van de Business Unit Fire Protection & Security samen met onze blussing-vestiging in Tilburg en onze security collega’s in Schiedam.

Niet ´gewoon een baan´

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van c.a. 40 medewerkers die werkzaam zijn in de buitendienst in Nederland. De meeste collega’s zijn werkzaam in de onderste helft van Nederland, maar ook in de noordelijke regio’s vind je onze klanten en daarmee natuurlijk ook onze service collega’s. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan de ontwikkeling en groei van je teamleden. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de bedrijfsdoelstellingen te behalen en de klanttevredenheid te waarborgen. Jouw focus ligt op de medewerkers. Je zorgt voor een juiste teambezetting, zowel in kwantiteit als in kwaliteit. Dit doe je in goede samenwerking met de planning en de projectleiding. Je zorgt ervoor dat zij optimaal hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en met elkaar samenwerken in een prettige werksfeer. Een dynamische functie, waarin je veel onderweg bent tussen de verschillende projectlocaties en ons eigen kantoor in Weert. Jouw belangrijkste taken zijn het;

• Leidinggeven aan een team van c.a. 40 medewerkers en zorgen voor een positieve en productieve werkomgeving;
• Up-to-date houden van de opleidingen en producttrainingen van het team;
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van teamleden om hun prestaties en vaardigheden te verbeteren;
• Verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de juiste (veiligheids-)middelen in het team;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met teamleden;
• Analyseren van prestaties en rapporteren van resultaten aan het management;
• Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen, procedures en veiligheidsvoorschriften;
• Sturen op werken volgens wet- en regelgeving;
• Oplossen van operationele problemen en escaleren van complexe kwesties naar het management;
• Werken aan uniformeren van de werkmethodes en sturen op goede administratieve verwerking;
• Bevorderen van een cultuur van samenwerking en open communicatie binnen het team en met andere afdelingen;
• Vergroten van het commerciële bewustzijn van de buitendienst;
• Je bent verantwoordelijk voor het wervings- en selectiebeleid van de buitendienst medewerkers.

Niet ´gewoon een medewerker´

Als Teamleider Buitendienst ben je stressbestendig, flexibel, intrinsiek geïnteresseerd in mensen en gemotiveerd om het beste uit je mensen en jezelf te halen. Dit doe je door regelmatig contact te onderhouden met je mensen, je directe collega’s en alle collega’s die invloed hebben om het functioneren en ontwikkelen van je mensen. Je zorgt voor een veilige en prettige omgeving om in te werken en waarin mensen zich veilig en gezien voelen. Jouw probleemoplossend vermogen zorgt ervoor dat je snel en effectief uitdagingen te lijf gaat en je krijgt er energie van om veel en vaak te schakelen tussen allerlei zaken, denk aan personele uitdagingen, planningsperikelen, etc. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving;
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden;
• Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen;
• Kennis van relevante software en systemen;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;
• Kennis van/gevoel voor elektrotechniek is absoluut handig.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Teamleider Buitendienst en dus bieden we een bijbehorend aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn bieden we op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;

• De mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé en in het buitenland;

• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;

• De mogelijkheid om zelf te bepalen hoeveel vakantie en ADV dagen je nodig hebt;

• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.