Bestuurslid / Toezichthouder Stichting Triade

Bestuurslid / Toezichthouder Stichting Triade

Met jouw inzet kunnen we samen mooie stappen zetten voor de regio. Wil jij je strategische blik en ervaring inzetten voor een regio waar innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot echte verandering? Als bestuurslid van Triade speel je een actieve rol in initiatieven die ertoe doen – van campusontwikkeling tot het versterken van ecosystemen waarin wetenschap en ondernemerschap hand in hand gaan.

Wat ga je doen

Voor deze positie zoeken wij een bestuurslid met kennis van – of een duidelijke affiniteit met – campusontwikkeling en groei van innovatieve ecosystemen. Je brengt strategisch inzicht mee in de dynamiek van samenwerking tussen kennisinstellingen, ondernemers en investeerders, en weet hoe fysieke en inhoudelijke ontwikkeling samenkomen in regionale vraagstukken. Als bestuurslid draag je bij aan het beleid en de koers van Triade en heb je een toezichthoudende en controlerende rol op de directeur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur en neemt besluiten die het mandaat van de directeur overstijgen, in lijn met de statuten van de stichting.

Bestuurssamenstelling
Het bestuur bestaat uit twee typen leden: bestuurders die ook deel uitmaken van de Raad van Bestuur van het UMCG, en onafhankelijke bestuurders die dat niet zijn. Bestuurders die geen lid zijn van de Raad van Bestuur UMCG worden benoemd voor een termijn van maximaal vier jaar. Na deze termijn kunnen zij eenmaal herbenoemd worden, volgens het rooster van aftreden dat het bestuur gezamenlijk vaststelt. Het bestuur van Stichting Triade bestaat uit minimaal drie en maximaal vijf leden. Er wordt minimaal twee keer per jaar vergaderd, met aanvullende bijeenkomsten op verzoek. Specifieke vraagstukken, zoals investeringsproposities, worden buiten de reguliere bestuursvergaderingen om besproken, op basis van expertise.

Werkomgeving

Stichting Triade, opgericht in 1988 door het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en is een dochter van het UMCG. Triade helpt ondernemingen en kennisinstellingen te excelleren. Wij geloven dat sterke innovatieve ecosystemen de sleutel zijn tot regionale groei en maatschappelijke impact. Onze strategie sluit aan bij de kerntaak van innovatie en valorisatie van het UMCG. We verbinden wetenschap en ondernemerschap om samen waarde te creëren voor de samenleving. Dat doen we door fysieke infrastructuren te realiseren, toegang tot financiering te bieden en netwerken te bouwen en te versterken. We verbinden regionale ondernemers, onderzoekers en investeerders om samen te werken aan duurzame oplossingen die onze regio versterken en laten groeien.

Wat vragen wij

Wij zoeken een ervaren professional met de volgende eigenschappen en ervaring:

Competenties:

• Sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming.
• Integer en betrouwbaar.
• Onafhankelijk en objectief.
• Kritische en proactieve houding.
• Besluitvaardig.

Ervaring:

• WO werk- en denkniveau; inzicht in financiële processen en ervaring met vermogensbeheer en/of investeringen is een pre.
• Ervaring in een bestuurlijke en/of toezichthoudende rol.
• Beschikbaarheid voor minimaal één termijn van vier jaar, met de intentie voor een tweede termijn.
• Bereidheid om actief deel te nemen aan alle vergaderingen inclusief voorbereiding.
• Affiniteit met campusontwikkeling en ecosysteemontwikkeling en de rol van sparringpartner voor de directeur.

Wat bieden wij

Als bestuurslid bij Stichting Triade bieden we je de kans om jouw ervaring en kennis in te zetten voor een maatschappelijk doel, en om deel uit te maken van een ecosysteem dat enorm in ontwikkeling is. De rol brengt complexe en uitdagende vraagstukken met zich mee, binnen een organisatie die nauw samenwerkt met het UMCG, onder andere op het gebied van campus- en ecosysteemontwikkeling. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij baanbrekende initiatieven en innovatieve projecten die een blijvende impact hebben op de regio en de samenleving. Dit maakt de rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol. De flexibiliteit van de functie maakt het goed mogelijk om deze te combineren met andere professionele of persoonlijke verplichtingen, gezien de vergaderfrequentie en de aard van de werkzaamheden. Voor deze functie is een passende vergoeding beschikbaar.