Junior Assetmanager

Jouw uitdaging

In deze functie rapporteer je aan de Teammanager Assetmanagement en werk je nauw samen met onze Assetmanagers, die tezamen een vastgoedportefeuille van zo'n 2 miljoen vierkante meter verdeeld over 3 locaties (Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg) onder beheer hebben. Je bent een belangrijke schakel in het contact met de collega’s van onze Real Estate & Facility Management (RE&FM) afdeling alsmede onze leveranciers. Jij ondersteunt het team daar zo goed mogelijk in. Jij bent de vraagbaak om de werkzaamheden en administratieve en financiële processen die voortvloeien uit de diverse projecten te verzorgen, kanaliseren en te optimaliseren. Als Analist kom je te werken in een team van specialisten die verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de totale performance van de portefeuille.

Bij taken en werkzaamheden kun je denken aan:

• Lever je ondersteuning aan de Assetmanagers bij het optimaliseren van de kwaliteit van het vastgoed, door dashboards en rapportages in te richten en door onder andere bij te sturen op voortgang, onderhoud, MJOP (meer jaren onderhoudsplan), projecten, en KPI’s;
• Lever je een bijdrage bij onder andere het schrijven en beoordelen van investeringsvoorstellen en projectopdrachten;
• Ga je standaarden, processen en templates opzetten en onderhouden;
• Lever je ondersteuning aan de Assetmanagers bij het opstellen van beleidsplannen en strategieën aangaande de exploitatie van het vastgoed;
• Lever je ondersteuning bij de verdere ontwikkeling, implementatie en support van werkwijze binnen het Real Estate & Facility Management domein van Royal FloraHolland;
• Analyseer je de data en gegevens uit onze systemen en kan deze omzetten in managementrapportages;
• Lever je een bijdrage aan het voorbereiden van vastgoed gerelateerde presentaties en afspraken;
• Lever je ondersteuning aan de Assetmanagers bij de voorbereiding van overleggen en de verslaglegging daarvan. Daarnaast speel je een rol in de opvolging van actiepunten uit overleggen.
• Lever je een bijdrage aan het op orde brengen en houden van de Asset data en het gebouwdossier van de diverse locaties.

Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging. Wellicht ben je nog niet bekend binnen de vastgoed & facilitaire wereld maar je weet van wanten en door je enthousiasme en doorzettingsvermogen ben jij in staat je de zaken snel eigen te maken.

Proef de sfeer
Miljarden bloemen in miljoenen vazen. Dat lijkt vanzelfsprekend als je voor Royal FloraHolland werkt. Maar de operatie erachter is enorm en gaat veel verder dan de distributie alleen. Welkom bij de afdeling RE&FM: Real Estate & Facility Management. Wij leveren facilitaire en beheersdiensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten bij Royal FloraHolland. Hieronder valt o.a. onze verhuur- en vastgoedportefeuille van zo’n 2,4 miljoen vierkante meter, de bedrijfsmiddelen en installaties voor het logistieke proces. Maar ook Operationele Veiligheid en Leveranciersmanagement. Gezamenlijk zijn we met circa 80 loyale en betrokken collega’s verantwoordelijk voor Locatiemanagement, Assetmanagement en Technisch Management over de verschillende veilinglocaties heen. Wat ons samenbrengt is de manier waarop wij meebewegen binnen de coöperatie, de wil om tot passende oplossingen te komen en onze drive om het goed te doen. Elke dag een optimale dienstverlening voor collega’s, kwekers en kopers. Om dit te realiseren werken we onderling veel met elkaar samen. De afdeling RE&FM ontwikkelt zich in de richting van een professionele regieorganisatie, met nog enkele diensten in eigen beheer.

Jouw profiel

• Je hebt afgeronde HBO opleiding (Economie/Bedrijfskunde/Finance)
• Bent al een beetje bekend binnen het commercieel vastgoed of met assetmanagement
• Gedreven commerciële en dienstverlenende instelling
• Kennis en ervaring in het werken met PMO systemen en administraties, zoals Teams, Excel Acces, zijn gewenst
• Bij voorkeur ervaring met Agile en scrum werkwijzen

Ons aanbod

Een baan bij een uniek bedrijf met een oer-Hollands product en een lange historie: de grootste internationale marktplaats voor bloemen en planten. Wij bieden jou alle kansen om elke dag een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Royal FloraHolland Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

• Een bruto maandsalaris volgens de cao van €3.071,- tot max. €3.833,- dit is nog exclusief de CAO loonsverhoging welke plaatsvind in januari 2025;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om er 10 per kalenderjaar bij te kopen;
• De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken (Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg) af te wisselen volgens het hybride werken;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Een unieke, dynamische werkomgeving waarbij je betrokken bent bij zeer grootschalige, impactvolle projecten;
• Elk kwartaal een prachtige plant cadeau van één van onze aangesloten kwekers.

De afdeling

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.

De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Finance, Real Estate & Facility Management.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.