Project Manager Serious Game Design

Als serious game designer ben jij dé expert in het ontwerpen van meeslepende en impactvolle leerervaringen. Jij vertaalt complexe uitdagingen naar innovatieve en doelgerichte serious games of gamified ervaringen. Oplossingen die het verschil maken in de ontwikkeling van medewerkers van toonaangevende opdrachtgevers zoals bol., ProRail, DuraVermeer, Gemeente Amsterdam, Boskalis en vele anderen. In deze rol werk je als zelfstandig projectmanager binnen een multidisciplinair team, waarbij je nauw samenwerkt met opdrachtgevers. Je weet precies hoe je wensen en doelstellingen vertaalt naar een krachtig concept. Dit vraagt om scherp analytisch inzicht, creatief probleemoplossend vermogen en een flinke dosis daadkracht.

Wil jij werken aan serious games die niet alleen leuk zijn, maar ook écht iets veranderen? Lees dan verder.

Projectmanager serious game design

Als Projectmanager Serious Game Design ben jij de drijvende kracht achter impactvolle gamified ervaringen die organisaties transformeren. Jij ontwerpt en realiseert innovatieve serious games die mensen verbinden, onboarden, opleiden en in beweging zetten. Denk aan een serious game om de duurzame werkwijze binnen de Gemeente Amsterdam tot leven te wekken, een digitale game om de orderpickers van bol. op te leiden, of een innovatieprogramma voor ProRail waar je gaming methodieken gebruikt om nieuwe software te ontwikkelen.

Als Projectmanager Serious Game Design werk je voornamelijk aan serious games, maar ook aan ervaringsgerichte events en programma's. Altijd als zelfstandig projectmanager binnen een projectteam, waarbij je nauw samenwerkt met opdrachtgevers. Samen zoek je naar de juiste triggers om mensen echt te raken en gedragsverandering te stimuleren. Dit vraagt om scherp inzicht, resultaatgericht werken, creatief oplossend vermogen en een flinke dosis daadkracht.

Wat jij doet:

• Conceptontwikkeling: je vertaalt strategische doelen naar creatieve en innovatieve serious games en leerervaringen.
• Realiseren: van idee naar concrete oplossing: je ontwikkelt het volledige concept, van verhaallijn tot opdrachten. En je zorgt ervoor dat het concept niet alleen goed bedacht is, maar ook feilloos uitgevoerd wordt.
• Projectmanagement: jij bewaakt de afspraken, tijdslijnen en het budget, zodat alles soepel verloopt.
• Stakeholdermanagement: je schakelt tussen opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je begrijpt wie welk belang heeft en wat een ieder nodig heeft om bij te dragen aan het project.
• Faciliteren & begeleiden: of het nu gaat om een serious game, workshop of event, jij houdt de energie hoog en zorgt voor impact.

Wil jij bijdragen aan leerervaringen die echt iets losmaken? Lees dan verder – en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie!

Samen werken aan innovatieve oplossingen voor leren en veranderen.

The Experience Office

Mensen komen in beweging door te ervaren. Maar in een wereld die draait om ervaren, hebben organisaties moeite om medewerkers de juiste ervaring te geven. Want zeg nou eerlijk: is een video echt de beste manier om de nieuwe strategie over te brengen? Is een presentatiemarathon echt de onboarding die je zelf hoopte te krijgen? En is een e-learning dé manier aandacht te vestigen op een belangrijk thema?

Wij denken dat het interactiever en impactvoller kan. Wij geloven dat je mensen beweegt door ze te laten ervaren en doorleven. Vanuit onze thuisbasis in Utrecht helpen we organisaties daarom om medewerkers impactvolle ervaringen te geven. Met een specifiek doel, op het juiste moment en in een vorm die past bij de organisatie. Of het nu gaat om mensen meenemen in een verandering, nieuwe medewerkers beter onboarden of vaardigheden versneld ontwikkelen.

We maken samen met onze opdrachtgevers impactvolle serious games en onderscheidende (team-) leerervaringen.

Dat doen we met een team van bevlogen experience officers en graphic designers.

Werken bij The Experience Office

Wij geloven erin dat je het meest bevlogen raakt als je iets zelf hebt ervaren. Zo pakken we de vraagstukken van onze opdrachtgevers aan. En dat is ook wat we jou beloven.

Leren door te doen
We geloven dat je het meest leert door het zelf te ervaren. Van nieuwe dingen uitproberen, tot veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in projecten. We moedigen het allemaal aan. Uiteraard leren en ontwikkelen we ook buiten de projecten, bijvoorbeeld tijdens een aantal gezamenlijke ervaringsdagen in het jaar. Daarnaast stimuleren we 1-op-1 coaching en heb je een vrij te besteden ontwikkel-budget.

Een vertrouwd team
We werken samen op basis van vertrouwen en plezier. We vieren successen samen en helpen elkaar als het even tegen zit. Vanuit onze thuisbasis in Utrecht werken we voor opdrachtgevers in heel Nederland.

Meer dan werk
Er is meer in het leven dan werk. We gaan er altijd met de volle 100% tegenaan, tegelijk zijn er in al onze levens andere zaken nog belangrijker. Daarom werken we 4 dagen per week, zodat je tijd overhoudt voor alle andere dingen in je leven die je belangrijk vindt. Als je 4 jaar bij ons werkt, dan kun je een langere periode, namelijk 3 maanden, vrij nemen.

Een aantal belangrijke punten

• 4 werkdagen: 32 uur per week
• Salaris: € 3000,- per maand o.b.v. 4 dagen
• Een teambonus en individuele commerciële beloning
• In ieder geval 20 vakantiedagen
• Na 4 jaar dienstverband kun je 3 maanden op een lekkere lange vakantie
• 1-op-1 coaching en trainingen met je collega’s
• Een MacBook, iPhone en een OV-kaart

Geïnteresseerd?
Stuur je CV, motivatie en serious game idee (audiobericht) naar kevin.schuurmans@theexperienceoffice.nl en we nemen snel contact met je op.