Ontwikkelmanager Huisvesting

Ontwikkelmanager Huisvesting

Ben jij het?

Help jij Albeda bij het vormgeven van de toekomst? De stafafdeling Facilitair en Huisvesting zoekt een Ontwikkelmanager Huisvesting. Verbeter met ons de huisvestingskwaliteit van Albeda en breng het in lijn met de missie en visie: Albeda Zet de Toon! Samen op weg naar de toekomst!

Wij zien je!

Als Ontwikkelmanager Huisvesting begeleid je diverse ruimteverzoeken en renovaties in de initiatief- en definitiefase van een project en binnen de kaders van het strategisch huisvestingsplan (SHP). Je navigeert moeiteloos door tegengestelde belangen, politieke bestuurlijke gevoeligheden en invloeden vanuit verschillende werkterreinen. In gesprekken met de gebruikers weet je de juiste informatie boven tafel te krijgen en de vraag achter de vraag te achterhalen. Hierdoor weet je de wens van de gebruikers te vertalen naar een optimale en toekomst bestendige huisvestingsoplossing die passend is binnen de gestelde SHP-kaders en met als doel het primaire proces zo goed mogelijk te faciliteren. Je vindt het leuk om je 100% te geven voor complexe vraagstukken.

Wij werken samen!

Advies & Ontwikkeling is een relatief nieuw team binnen de afdeling Huisvesting en bestaat momenteel uit drie ontwikkelmanagers: Sietske, Isabel & Lisa. Gezamenlijk staan wij voor de opgave om het SHP te vertalen in haalbare huisvestingsprojecten, zowel grote als kleinere ruimtevragen en projecten. Daarnaast zijn we nog volop in ontwikkeling en werken we aan nieuwe formats, dashboards & beleidsstukken. Kortom, volop ruimte om samen te pionieren. We zijn drie verschillende persoonlijkheden, die goed samenwerken en elkaar aanvullen. Ook houden wij van hard werken met een lach, we zoeken naar een vierde teamlid om onze capaciteit uit te breiden en expertise aan te vullen.

Wij doen wat werkt!

De diversiteit aan werkzaamheden is groot, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt. Zo kan de ene week gevuld zijn met verschillende overleggen, terwijl je de andere week veel tijd kunt besteden aan het uitwerken van plannen en strategieën. Afwisseling en balans zijn daarbij belangrijk!

Je raakt enthousiast van:

Met jouw ervaring geef je een impuls aan de professionalisering van projectmatig werken en de kennisbibliotheek (toolbox) binnen het team en de organisatie. Jij hebt ervaring met het onderzoeken van huisvestingsvragen en het vaststellen van de behoefte.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Albeda. Een onderwijsinstelling met 22.000 studenten en 25 locaties in de regio Rotterdam, en één van de grootste ROC’s van Nederland. De stafafdeling Facilitair & Huisvesting faciliteert het onderwijs van Albeda en bestaat uit 4 teams, te weten Facilitair & Advies, Plannen & Roosteren (van het onderwijs), Integrale Veiligheid en Huisvesting. De Ontwikkelmanager Huisvesting is onderdeel van team Huisvesting.

De medewerkers van het team Huisvesting (circa 15 collega’s) zijn verantwoordelijk voor beheer, onderhoud, assetmanagement en renoveren van alle gebouwen. Albeda wil de kwaliteit van haar huisvesting verder verbeteren en als Ontwikkelmanager Huisvesting ga je het team versterken en helpen met deze verbeterslag. Je komt te werken op de locatie Haastrechtstraat. De locatie ligt vlakbij Station Lombardijen en is goed bereikbaar met trein, tram en bus. Daarnaast is er op het schoolterrein een stalling voor fietsen en scooters.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij. Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende criteria:

• Je beschikt over een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• Je bent sterk analytisch en kunt strategisch meedenken bij complexe vraagstukken;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in huisvestingsadvies;
• Je hebt ruime ervaring met de initiatief- en definitie fase van projecten;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken/creëren;
• Je bent goed in het voeren van gesprekken met gebruikers met verschillende belangen;
• Je hebt ervaring met het schrijven van bondige teksten die snel tot de kern komen;
• Je kan goed samenwerken met collega’s en werkt gestructureerd en planmatig;
• Je kan ook zelfstandig aan de slag en vraagt tijdig om hulp;
• Je bent taakgericht en kan je vastbijten in lastige vraagstukken;
• Je bent vertrouwd en hebt affiniteit met het gebruik van ICT-toepassingen in projectmanagement.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.584,- en maximaal € 6.680,- (Schaal 12 CAO MBO);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?