senior ontwikkelaar infrastructuur

Voor het cluster Microsoft Server, onderdeel van het Infrabedrijf van de politie, zoeken we een senior ontwikkelaar infrastructuur voor de locatie Driebergen of Rotterdam. Jij draagt bij aan een veiliger Nederland. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als senior ontwikkelaar infrastructuur draag jij als productspecialist een visie uit over het automatiseren en robotiseren van werkzaamheden. Je stemt deze visie af met solution architecten bespreekt deze met de ontwikkelaars infrastructuur en tooling en behoudt de helikopterview voor de uitvoer van werkzaamheden binnen de sprints. Daarnaast heb jij een belangrijke rol bij de inventarisatie van vragen en bepaling van de urgentie daarvan.

Jij hebt een belangrijke rol bij onze transitie om diensten steeds meer als een PAAS-omgeving te leveren. Een mooie en leuke uitdaging waarbij niet alles al vooraf bepaald is en waarbij mede door jouw inzet een veilig gebruik van onze tools geborgd wordt.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team Microsoft Server, onderdeel van het Infrabedrijf. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de omgeving. We werken samen zowel op locatie als thuis. Ook individueel leveren we mooi werk. We houden van een informele werksfeer. Je blijft leren in onze steeds veranderende omgeving en kunt je ontwikkelen in de richting die jij wilt. De politie is een van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons dus écht alle kanten op.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste aanpakker die graag een uitdaging aangaat en out-of-the-box denkt om te komen tot oplossingen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en wil continu leren om jezelf en dienstverlening te verbeteren. Bij het automatiseren van werkzaamheden voel jij je als een vis in het water. Uiteraard beschik je over diepgaande kennis van Powershell, Desired State Configuration en bent gewend je kennis en kunde up-to-date te houden mede door meerdere jaren ervaring binnen een ontwikkelteam. Ook Jira en Confluence is voor jou gesneden koek.

Je bent in staat je kennis en ervaring goed in praktijk toe te passen en, zowel mondeling als schriftelijk over te brengen naar anderen. Omgaan met onzekerheden en onduidelijkheden is voor jou geen enkel probleem. Het werken onder architectuur en veiligheid is voor jou vanzelfsprekend en pas je altijd in je werk toe. Sociale omgang met je collega’s is voor jou heel normaal waarbij je durft feedback te geven op een open, eerlijke en respectvolle manier.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• gespecialiseerde kennis van Azure (ontwikkelaars-zijde);
• werkervaring met:
  • Agile-technieken (Scrum; DevOps etc), Confluence en Jira;
  • ITSM processen en frameworks, zoals ITIL;
  • RestAPI, Powershell, DSC en SQL;
• daarnaast heb je de volgende competenties:
  • goede dosis analytisch vermogen;
  • goede mondelinge vaardigheden;
  • goed in de samenwerking met collega’s.

Wat wij bieden

We werken nog veel thuis en we zullen niet meer elke dag op kantoor werken. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.