Ontwikkelaar

Over deze vacature

Zoek jij een afwisselende baan binnen een ambitieuze IT-keten? Vind je het leuk om een belangrijke bijdrage te leveren aan een goede administratie van de levensverzekeringen van klanten van Achmea? Ontwikkel je graag designs naar concrete en robuuste toepassingen? Duik je met veel plezier in complexe materie? Wil jij bijdragen aan perfect werkende IT? Lees dan snel verder.

Als ontwikkelaar begrijp je als geen ander hoe belangrijk perfect werkende IT is. Jij realiseert en beheert daarom sterke oplossingen om aan uiteenlopende eisen van verschillende (business-) afdelingen binnen Leven te voldoen. Je bent zowel de sparringpartner van designers als testers.

Bij het cluster Pensioenen geloven we in klantgericht waar(de)maken vanuit meesterschap, betrokkenheid en samen de juiste dingen te doen. Vanuit ons coöperatieve gedachtengoed helpen wij klanten met inzicht in innovatieve oplossingen om zich beter te voelen.

Binnen het LiFE-team van Leven ben je verantwoordelijk voor het omzetten van een design naar een werkend geheel in LiFE. Je kunt je collega’s goed meenemen in wat je hebt ontwikkeld. Je bent niet van het ‘u vraagt, wij draaien’: je bent kritisch, stelt vragen en signaleert dingen (in designs) die beter kunnen. Zelfstandig en in teamverband werk je in een agile-werkomgeving. Zo draag jij elke dag mee aan onze ambitie: de beste IT-keten worden om onze klanten met een levensverzekering optimaal van dienst te zijn!

De afdeling

Binnen Leven IT is het LiFE-team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de polisadministratie van Leven. Vanuit betrokkenheid, kennis en kunde. Veel ketens van leven komen samen in het LiFE-systeem. We hebben te maken met veel complexiteit: vanuit de productkant die doorwerkt in IT. Van het LiFE team wordt verwacht om binnen deze complexiteit met de juiste oplossingen te komen. Het team bestaat uit designers, ontwikkelaars (Cobol/LiFE), beheerders en testspecialisten. We werken via de SAFe-Agile methodiek. Als team maken we onderdeel uit van de ART IT Leven en werken we samen met veel andere scrumteams binnen de ART.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
• Je hebt kennis van AS400 / I-series, COBOL en Life SMART
• Je hebt kennis van verzekeringen, bij voorkeur van levensverzekeringen
• Bekendheid met Scrum/Agile en klant/businesskant is een pré
• Je hebt een passie voor programmeren, dat is duidelijk.
• Je hebt een zeer goed conceptueel denk- en werkvermogen
• Je kunt het werkveld overzien en je eigen werk goed organiseren
• Je bent daadkrachtig en proactief. Vanuit verbinding, zelfstandig werken, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!