Coördinator Werkvoorbereiding Bouw & Vastgoed

Coördinator Engineering bij Dura Vermeer

Als Coördinator Engineering bij Dura Vermeer ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van een team van bouwkundig engineers en modelleurs op één of meerdere projecten. Je levert een essentiële bijdrage aan het (tender)team en voegt waarde toe vanuit jouw expertise in BIM en bouwkundige vraagstukken. Daarnaast begeleid je trainees en bouwkundig engineers, en draag je bij aan hun ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Coördinator Engineering speel je een cruciale rol in het voorbereidingsproces van onze bouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat alle (productie)tekeningen en planningen op tijd en binnen budget gereed zijn voor uitvoering. Met oog voor detail stel je voorbereidingsplannen op en bewaak je de voortgang. Het beheren van het BIM-protocol en uitvoeringsplan behoort tot jouw taken, waarbij je ervoor zorgt dat het model altijd up-to-date en van hoge kwaliteit is.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de werkorganisatie. Je adviseert en stuurt de uitvoering aan op het gebied van plannen en schema’s, en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen partners, onderaannemers en andere betrokkenen. Dankzij jouw scherpe blik worden projectdocumenten nauwkeurig beheerd en blijft de kwaliteit van zowel interne als externe modellen gewaarborgd. Je bent actief betrokken bij engineeringssessies en werkt samen met verschillende teams aan optimale projectvoorbereidingen.

Ook op het gebied van inkoopvoorbereiding ben je een drijvende kracht. Je zorgt ervoor dat materialen en diensten tijdig en met de juiste kwaliteit worden ingekocht. Dit betekent dat je engineers aanstuurt in het voorbereiden van inkooptrajecten en zelf een rol speelt in offertevergelijkingen en het afstemmen van meer- en minderwerk. Door jouw inzet blijft de inkoopplanning strak bewaakt.

Financiële bewaking is een andere belangrijke pijler binnen jouw functie. Je stelt financiële prognoses op en houdt toezicht op budgetten. Of het nu gaat om meer- en minderwerk, stelposten of verrekeningen, jij hebt grip op de cijfers en zorgt ervoor dat financiële zaken helder en correct worden verwerkt. Daarnaast adviseer je over manurenbewaking en stel je afrekenstaten op om de financiële gezondheid van het project te waarborgen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van je team. Je stimuleert een productieve werksfeer en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Regelmatige team overleggen, heldere werkverdeling en constructieve feedback zijn hierbij essentieel. Je hebt oog voor signalen van mogelijke uitval en weet tijdig bij te sturen om het team optimaal te laten functioneren.

Project Glasfabriek - Schiedam:

• Project ENTREE is de eerste fase van De Glasfabriek met in totaal ca. 740 woningen + 25.000 m² commerciële en maatschappelijke voorzieningen
• Deelproject ENTREE behelst 84 koopwoningen, met o.a. appartementen, grachtenpanden, penthouses, herenhuizen en gezinswoningen; alles aangesloten op een besloten binnentuin
• Bouwsysteem ihwg betonwanden + breedplaatvloeren en diverse gevelafwerkingen

Project Plesmanduin – Den Haag:

• Nieuwbouw van 157 high-end appartementen in 3 woontorens met parkeerkelder
• Bouwsysteem ihwg betonwanden + breedplaatvloeren, hoogwaardige details en afwerkingen
• Naast en tegen bestaand monument voormalig KLM Hoofdkantoor
• Complete scope van sloop, bouwrijp, nieuwbouw en landschapsinrichting

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw Zuid West (DVBZW) is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Bij DVBZW heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken – met recht!

Meer bij Dura Vermeer

Wat vragen wij?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring in werkvoorbereiding, engineering of een vergelijkbare rol binnen de bouwsector.
• Ervaring met BIM en kennis van bouwkundige processen.
• Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en in staat om een team te motiveren en te ontwikkelen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed startsalaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s: het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.