Technisch manager kantoren / BOG

Technisch manager kantoren / BOG

Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe

“Als Technisch Manager Kantoren/BOG binnen Sweco Vastgoedmanagement heb je een unieke positie om invulling te geven het beheer en projecten van hele mooie vastgoedobjecten van gerenommeerde Nederlandse beleggers. Ben je op zoek naar een dergelijke rol en wil je in een hecht en sterk team werken? We komen graag met je in contact!”

— Jeroen Verwolf – business unit manager Vastgoedmanagement

Sweco ontwerpt en ontwikkelt de duurzame samenlevingen en steden van de toekomst. Samen met klanten en de kennis van 22.000 architecten, ingenieurs en adviseurs creëren we slimme oplossingen voor het stedelijke gebied. Vanuit onze Business Unit Vastgoed leveren wij expertise op het gebied van Vastgoedmanagement en Vastgoedadvies. Vanuit Sweco Vastgoedmanagement beheren we vastgoedobjecten zoals kantoren, bedrijfsonroerend goed, winkelcentra en woningen voor institutionele- en particuliere beleggers. Ons hoofdkantoor is De Bilt, maar vanuit jouw rol zul je vooral veel richting je klanten op pad gaan. Elk team bestaat uit commercieel- en technisch managers en een servicedesk.

Zaken waar jij als Technisch Manager mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld het planmatig onderhoud (MJOP’s), projecten, renovaties, contractmanagement, ad-hoc onderhoud en technisch advies in brede zin. In het kort ben je een hands-on Technisch Manager die op tactisch en strategisch niveau adviseert met betrekking tot onderhoud van vastgoedobjecten. Uiteraard gaat dat bij een organisatie als Sweco ook over het verduurzamen van onze portefeuille.

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde (technisch) hbo-opleiding en minimaal 7 jaar ervaring
• Ervaring met het technisch management van kantoren en distributiecentra
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgericht, klantgericht en flexibel
• Positieve energie in de samenwerking met je collega’s

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.