Operationeel HR Business Partner Join Program

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? In de rol van HR business partner zorg jij voor een optimale employee experience voor alle medewerkers van Join Program. Wij streven naar een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt, lekker kan werken en een waardevolle bijdrage levert. Jij gaat impact maken! 😊

Jouw werkplek

Wij zijn Join Program. Ons hoofdkantoor zit in Diemen. We geloven dat echt goed eten de brandstof is voor een ieders werkdag. Dus sluit je bij ons aan en help ons om meer impact te kunnen maken. Onze klanten, toekomstgerichte bedrijven zoals Coty, Guerrilla Games, Booking.com, Mollie en Nike stellen de kwaliteit van onze maaltijden erg op prijs. Onze unieke food app maakt hun leven op kantoor makkelijker en minimaliseert voedselreststromen.

Jouw team

Werken bij Join Program betekent onderdeel uitmaken van een ambitieuze club collega’s binnen een scale-up omgeving. Bij Join Program bouwen we aan een betere wereld tijdens de lunchpauze op kantoor. Join Program is de disruptor binnen de cateringwereld. En hier zijn we trots op!

Jouw functie

Als HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de Manager Operations, Regio- en Locatiemanagers van Join Program. Jij begrijpt de scale-up business als geen ander en kan op basis van dat inzicht de HR-vertaalslag maken naar een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.

Het geeft jou energie om bij te dragen aan het succes van de business en geeft op basis hiervan gevraagd en ongevraagd advies bij HR-vraagstukken en individuele cases binnen de kaders van de Vermaat arbeidsvoorwaarden en de geldende CAO en wet- en regelgeving.

Daarnaast zijn er een aantal HR-thema’s die prioriteit hebben vanuit onze organisatie. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als medewerkerstevredenheid (het Lekker Werken onderzoek), verzuim, cultuur, talent management en (ontwikkeling van) leiderschap.

Je signaleert op basis van eigen waarnemingen en voorziet Join Program in praktische oplossingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij de implementatie en het uitvoeren van HR-instrumenten. Het is aan jou om hier op eigen wijze invulling aan te geven! Hierbij houd je rekening met onze cultuur, beschikbare HR data, de HR-strategie voor jouw business unit en de wens om slagvaardig, maar ook waar mogelijk uniform te werken. Je hebt ambitie, lef en houdt van veranderingen. Je zoekt altijd naar oplossingen en ziet het als een uitdaging om anderen hierin mee te krijgen.

Jouw ingrediënten

• Je neemt minimaal 4 jaar werkervaring mee in een HR-adviseur of HR business partner rol. Het adviseren van leidinggevenden is jou niet vreemd;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een Engelssprekende manager adviseren over een verzuimcasus? No problem!
• Je bent fulltime beschikbaar
• Doordat jij succes gedreven bent en een flinke dosis overtuigingskracht hebt, kom jij helemaal tot je recht in een ondernemende en commerciële organisatie;
• Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken;
• Bij voorkeur woon je in de omgeving van Amsterdam;

Werken op het servicekantoor:

• Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega’s;
• Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
• We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!

Onze bijgerechten

• Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
• Een laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werken
• Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseauto
• Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
• Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
• Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.