Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Account Manager

Posted 11 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €3,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij gestart in je commerciële carrière en wil je jezelf verder ontwikkelen in de wereld van sales en arbeidsbemiddeling? Heb je lef, vind je het leuk om nieuwe contacten te leggen en wil jij je minimaal 32 uur per week inzetten met nieuwe relaties opbouwen om Level.works op de kaart zetten bij succesvolle bedrijven? Dan is deze junior rol bij Level.works iets voor jou!

Wat je gaat doen

Als Junior Accountmanager New Business leer jij de kneepjes van het vak terwijl je actief meewerkt aan de groei van Level.works. Je richt je op het benaderen van nieuwe klanten, vooral binnen sectoren zoals transport, logistiek en productie. Met begeleiding van ervaren collega’s bouw jij aan je commerciële skills en leer je hoe je bedrijven adviseert over flexibele personeelsoplossingen.

Wat je zoal gaat doen:

  • Actief benaderen van potentiële klanten (telefonisch of op locatie);
  • Meedenken over creatieve manieren om nieuwe klanten te werven;
  • Ondersteunen bij het opstellen van salesstrategieën;
  • In gesprek gaan met bedrijven over hun personeelsbehoefte;
  • Samenwerken met marketing om de juiste leads te genereren.

Wat je daarvoor terugkrijgt

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling op basis van het behalen van jouw commerciële targets;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
  • Een Macbook en telefoon;
  • Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Een uitdagende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Een geweldige werkplek op de mooiste plek van centrum Rotterdam;
  • Lunch om samen met je collega’s van te genieten;
  • Begeleiding en trainingen voor jouw ontwikkeling;
  • Verdere carrièremogelijkheden zoals het ondersteunen in het opzetten van nieuwe business units;
  • Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!

Wie zijn wij

Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij ons tot meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. Verder zijn we een dynamische en innovatieve snelgroeiende scale-up met een informele sfeer. Met ruim 70 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons en we investeren in jouw professionele en persoonlijke groei. Je uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Rotterdam, gelegen in het centrum van Rotterdam. Op deze uitvalsbasis kun je goed samen werken met je collega’s en kun je gemakkelijk je netwerk uitbouwen. Jij zal start in ons Team Transport & Logistiek, bestaande uit 10 collega’s. Met deze collega’s start je gezamenlijk de week en werk je nauw samen naast jouw afspraken bij potentiële klanten.

Wat je meeneemt

  • Je hebt enige ervaring of sterke interesse in sales, klantcontact of arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld via een stage of bijbaan);
  • Een winnaarsmentaliteit en het empatisch vermogen om een gesprekspartner te zijn voor diverse potentiële klanten;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het Nederlands (minimaal C1 niveau);
  • Ondernemerschap en creativiteit: jij ziet kansen en grijpt ze;
  • Ervaring met koude acquisitie en lef om de telefoon op te pakken of om bedrijven binnen te stappen.

Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt.
Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar.
Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien.
Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match.
Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid.

Staffing
Rotterdam
Active in 2 countries
60 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years