Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Docent Innovatie & Prototyping

Posted 10 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
2 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Docent Innovatie & Prototyping

Ben jij klaar om onderwijs écht anders te maken?

Wij zoeken een bevlogen onderwijsprofessional die het leren leren wil stimuleren door te doen, maken en samen met leerlingen te ontdekken. Werk je graag in een omgeving waar je samen met leerlingen het onderwijs vormgeeft? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

De wereld verandert steeds sneller, digitale en AI-technologie heeft een aanzienbare rol in ons leven. Vaak gebruik je die zonder er verder over na te denken, terwijl het veel mogelijkheden geeft om zelf dingen te maken! Door kennis te maken met allerlei nieuwe technieken en technologie word je steeds beter in het bedenken en echt maken van je eigen ideeën.

Onze school

X11 is een school voor vmbo en havo met een creatief-technisch profiel. Op X11 zitten ± 1200 leerlingen. De school heeft een populatie van ongeveer 750 vmbo en 450 havoleerlingen. We zijn een school voor media en vormgeving in alle leerjaren en op alle niveaus. Dat betekent dat leerlingen die zich graag willen ontwikkelen op het gebied van vormgeven, ontwerp of digitale media bij ons op hun plek zijn. Dit geldt ook voor de leerlingen in de havo.

Vacature:

De I-lijn (innovatie-lijn) van X11 zoekt een collega die affiniteit heeft met maken, kunst en techniek. Het maakonderwijs staat hier centraal. Op X11 hebben we een creatief technische omgeving waar de leerlingen aan de slag gaan met wat ze willen creëren en maken, zowel vanuit een opdracht, complexe vraagstelling en leervragen. De leerlingen leren tijdens het ontwerpproces kritisch te denken en oplossingsgericht te werken. Het is een op Design Thinking gebaseerd cyclisch ontwerpproces waar de leerlingen leren hun ideeën te vertalen naar een deels werkend prototype. Tijdens het proces maken de leerlingen kennis met verschillende technieken en technologieën. Als docent maakonderwijs coach je dit proces en stimuleer je leerlingen om telkens nieuwe ideeën te bedenken en daarbij oude en nieuwe technologie te gebruiken. Ontdekken, experimenteren, testen, ontwerpen, maken en innoveren zijn allemaal onderdeel van het leerproces, op weg naar een examen.

Wij vragen:

  • vak-expertise en aantoonbare bevoegdheid of bereid deze te willen halen
  • coachvaardigheden of de bereidheid om die te leren
  • lef en initiatief voor verdere ontwikkeling
  • Een innovatieve nieuwsgierige houding
  • de drive om samen onderwijs te ontwerpen en uit te voeren
  • bekwaamheid om differentiatie aan te bieden waar nodig collegiale verantwoordelijkheid

X11 media en vormgeving is een school waar:

  • Leerlingen komen om hun creativiteit te ontwikkelen
  • Teams zich ontwikkelen tot een professionele leergemeenschap
  • Leren van en met elkaar centraal staat
  • Een onderzoekende houding leidt tot kwaliteitsverbetering
  • Veel ruimte is voor initiatief van docenten, maar ook hoge eisen gesteld worden
  • Iedereen weet waar X11 voor staat
  • Kunst, cultuur en techniek dagelijks inspireert

X11

X11 is een school in Utrecht voor vmbo en havo met een creatief-technisch profiel. Het is een school voor media en vormgeving in alle leerjaren en op alle niveaus. Dat betekent dat leerlingen die zich graag willen ontwikkelen op het gebied van vormgeven, grafisch ontwerpen, digitale media en technologische innovaties op X11 op hun plek zijn.

NUOVO Scholen is een aantrekkelijke werkgever in het openbaar voortgezet onderwijs voor de stad en regio Utrecht. Onze scholen zijn verankerd in dit werkgebied en wij zoeken actief de verbinding met de samenleving.
Medewerkers van NUOVO kennen hun leerlingen, weten wat hen drijft en wat ze nodig hebben. Collega's kennen elkaar, werken samen, ondersteunen, inspireren en stimuleren in hun ontwikkeling. Het draait op de scholen van NUOVO om lef, eigenheid en (leren) genieten.

Education
Utrecht
Active in 1 country
1,200 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years