Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een gedreven professional met een passie voor verandering? Wil je impact maken binnen een dynamische omgeving? Als PMO consultant help je mee aan strategische verandertrajecten en werk je samen met diverse teams om vernieuwing en groei binnen ICS te realiseren. Jouw scherpe blik, sterke communicatievaardigheden en flexibiliteit zorgen ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.
Als PMO consultant binnen het Change Management Office ben je mede verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van veranderprojecten. Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor ondersteuning van de programmamanager op gebied van planning en programmastructuur tot business case. In een continu veranderende omgeving weet jij door je bevlogenheid een waardevolle bijdrage te leveren.
International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen bankvergunning bij DNB en AFM. ICS is een betaaldienstverlener en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Wij geven, promoten, administreren en verwerken al meer dan 30 jaar betalingen van Visa- en Mastercard-creditcards. ICS geeft creditcards uit, zowel onder haar eigen merk als in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten- als commerciële klanten. Daarnaast bieden wij diverse andere financiële diensten en producten aan. Onze purpose 'Zorgeloos Betalen' en onze visie en missie 'Wij bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betaalproducten' staan centraal in al onze activiteiten.
Het Change Management Office bestaat uit circa 20 ervaren professionals met een gedeelde passie voor verandering. Samen werken we aan strategische transformaties die de toekomst van ICS bepalen. Open communicatie, samenwerking, plezier maken en professionele ontwikkeling staan centraal in onze manier van werken.
Sluit je aan bij ons team en bouw met ons mee aan de toekomst van ICS!
Tijdens het Traineeship richt je je op je persoonlijke ontwikkeling, neem je deel aan innovatieve masterclasses over belangrijke thema's die relevant zijn voor de bank, en verbeter je je consultancy vaardigheden in het consultancy Bootcamp: een uitdagend trainingsprogramma dat is ontworpen om je consultancy en zakelijke vaardigheden te verbeteren. Het traineeship duurt 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden krijg je de kans om 2 periodes naar andere afdelingen te roteren. Wanneer je klaar bent met het traineeship, begin je in de rol waarop je hebt gesolliciteerd. De rotaties zijn bedoeld om nog meer te leren over je afdeling, maar vanuit een ander perspectief. Tijdens dit intensieve programma staan je manager, buddy en coach voor je klaar om je te helpen in je ontwikkeling!
Als Trainee PMO Consultant heb je affiniteit met verandering. Je bent analytisch sterk en in staat om goed te communiceren met collega’s. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en organiseert je eigen werk. Je hebt aandacht voor de ideeën en bezwaren van je collega’s. Je draagt positief bij aan het team en je bent bereid je aan te passen voor de teamprestatie.
Verder herken jij je in de volgende punten:
Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.
Een plek op een dynamische afdeling. Waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien – zowel persoonlijk als professioneel. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van €1.000,- en ons vitaliteitsprogramma.
• Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €3700,- per maand
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.