Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Sales en Account Manager ICS Cards

Posted 9 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,528 - €5,041 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2025
Deadline
8 Oct 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior Sales en Account Manager ICS Cards

In het kort

Heb jij de affiniteit én mindset om een portfolio van zakelijke creditcard klanten te beheren én verder uit te bouwen? Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan zou dit wel eens de start kunnen zijn van een mooi avontuur bij International Card Services (ICS). 😊

Je werk

Als Junior Sales & Accountmanager maak je kennis met zowel prospects als bestaande klanten in jouw portfolio. Dit zijn veelal middelgrote tot grote Nederlandse én internationale bedrijven. Je zorgt ervoor dat je de behoeften én de organisatie van de klant goed kent en werkt op pro-actieve en gestructureerde wijze aan het behalen van jouw doelen (sales, upsell, behoud). Door samen met senior collega’s persoonlijke gesprekken te voeren, leer jij jouw klanten goed kennen en bouw je aan een eigen netwerk. Samen met jouw collega’s bied je prospects en klanten een passende oplossing, waarbij je met pragmatisme de uitvoering coördineert.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en Mastercard. Direct onder haar eigen merk én voor een belangrijk deel in samenwerking met partners. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat.

De afdeling Sales & Marketing is hét commerciële hart van de organisatie. Hier komen Marketing & Communicate, Sales & Account Management en Digital Channel Management samen. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken deze unit onder leiding van de Chief Commercial Officer (CCO). Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je senior collega’s nemen je mee om je kennis te laten maken met de wereld van credit cards. Het team bestaat uit Sales & Account Managers ondersteund door Sales Support en Implementation Support. Je maakt impact door jouw bijdrage aan het beheer en de groei van de zakelijke klantportefuille. Daarbij werk je nauw samen met de Marketeers, Data Analisten, Product Managers en Product/Process Owners binnen ICS, maar ook met collega’s van Legal, Compliance en Operations.

Je standplaats is het ICS kantoor in Diemen. Vanzelfsprekend ben je ook bij klanten en prospects te vinden. Er is ruimte voor hybride werken waarbij je deels vanuit huis en deels op kantoor werkt.

Over het Traineeship

Tijdens het Traineeship richt je je op je persoonlijke ontwikkeling, neem je deel aan innovatieve masterclasses over belangrijke thema's die relevant zijn voor de bank, en verbeter je je commerciële vaardigheden in het commercial Bootcamp: een uitdagend trainingsprogramma dat is ontworpen om je commerciële en zakelijke vaardigheden te verbeteren. Het traineeship duurt 18 maanden. Tijdens deze 18 maanden krijg je de kans om 2 periodes naar andere afdelingen te roteren. Wanneer je klaar bent met het traineeship, begin je in de rol waarop je hebt gesolliciteerd. De rotaties zijn bedoeld om nog meer te leren over je afdeling, maar vanuit een ander perspectief. Tijdens dit intensieve programma staan je manager, buddy en coach voor je klaar om je te helpen in je ontwikkeling!

Je profiel

Met jouw persoonlijkheid weet jij klanten aan ICS te binden. Je legt uitstekend contact, creëert en onderhoud een breed netwerk, luistert goed en communiceert helder. Je ontdekt kansen voor groei bij bestaande klanten en weet ook nieuwe klanten aan te trekken. Je bent een netwerker en kunt de juiste stakeholders bij onze klanten bereiken om je doelen te bereiken. Je begrijpt dat goed samenwerken met collega’s binnen de keten, een voorwaarde is voor ons succes.

Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance

  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring

  • Je hebt een pro-actieve houding en kunt goed reflecteren

  • Je bent leergierig en je maakt je complexe onderwerpen snel eigen

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.

Wij bieden

Een plek op een dynamische afdeling. Waar je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien – zowel persoonlijk als professioneel. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van €1.000,- en ons vitaliteitsprogramma.

  • Een 36-urige werkweek met een marktconform salaris vanaf €3700,- per maand
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years