Manager controle

Kwaliteit, snelheid, flexibiliteit, pro-activiteit en persoonlijke aandacht staan altijd voorop bij de Jong & Laan. En bij al onze werkzaamheden kijken we met een brede blik naar de organisatie van onze klanten. Ter uitbreiding van ons team in Elst zijn we op zoek naar een professioneel-kritische manager controle die zich herkent in deze manier van werken.

Werken als manager controle

Onze controlepraktijk groeit en jij krijgt de kans om deze verder te ontwikkelen en professionaliseren. Je geeft richting aan het controleteam, voert gedegen controles uit en adviseert klanten structureel over interne beheersing en procesoptimalisatie. Met data-analysetechnieken til je de controlekwaliteit naar een hoger niveau. Daarnaast bouw je aan je eigen relatienetwerk, acquireer je nieuwe opdrachten en maak je afspraken over prijzen en termijnen. Ben jij de verbindende en gedreven manager die ons auditteam verder brengt? Sluit je aan bij ons!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
• Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

• Je bent registeraccountant
• Inspirerend leiderschap
• Ruime ervaring binnen de accountancybranche
• Enthousiasme & drive

Hoe maak jij het verschil?

Onze controlepraktijk én onze klantenportefeuille groeit en aan jou de uitdaging om dit, samen met het team van collega's in Elst, verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Je werkt in een team van ambitieuze audit professionals. Het getalenteerde, diverse team werkt informeel samen. De betrokkenheid bij elkaar is groot. Bij ons vind je een werkomgeving waar vertrouwen en verbinding centraal staat. Ons auditteam in Elst bestaat uit 22 collega's.

Onze ambitie is om ondernemers in staat te stellen hun optimale koers uit te zetten. Daarom voeren we gedegen controles uit en voorzien we klanten structureel van goede adviezen. Hierdoor groeit onze controlepraktijk én onze klantenportefeuille met de dag. Wij voeren de controles uit volgens een duidelijk stappenplan. Waarbij er ook aandacht is voor interne controlemaatregelen. ICT speelt een steeds grotere rol in de bedrijfsvoering, daar sluiten wij bij de uitvoering van de controle op aan met behulp van data-analysetechnieken. Aan jou de uitdaging om dit, samen met het controleteam in Elst verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Vanaf de eerste dag werk je rechtstreeks voor klanten; een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het controleteam, je stuurt deze aan en bouwt deze uit. Je bent in staat het beste uit jouw team te halen en vraagt dit ook van jezelf. Als manager ben je inspirerend, betrokkenen en mensgericht.

Als manager controle ben je medeverantwoordelijk voor een deel van de praktijk en de daarbij behorende activiteiten. Je hebt jouw eigen relatienetwerk waarmee je veelvuldig contact onderhoudt en verder uitbouwt. Je bent een klantgerichte adviseur die nauw samenwerkt met en voor je relaties. Daarnaast acquireer je op proactieve wijze nieuwe opdrachten, waarbij je afspraken maakt over prijzen en termijnen.

Mensgericht

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.

Verhalen van collega's

"Waaruit blijkt dat we een mensgerichte organisatie zijn? Collega's schreven er verschillende verhalen over. Deze hebben we gebundeld op deze pagina." Collega, rol