Vestigingsmanager

Leidinggeven met impact: jij bewaakt de balans tussen pedagogische kwaliteit en resultaten én creëert een omgeving waarin zowel kinderen als collega’s groeien. Ben jij een ervaren leidinggevende én wil je meebouwen aan de generaties van de toekomst? Dan zit je bij CompaNanny goed!

Wat ga je doen als Vestigingsmanager bij CompaNanny?

Als Vestigingsmanager heb je de leiding over één van onze vestigingen in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van onze pedagogische kwaliteit én bedrijfsdoelstellingen. Samen met jouw leidinggevende, de Regiomanager, vertaal je de organisatiedoelstelling naar jouw vestiging en ontwikkel je een heldere strategie om deze te behalen. Daarnaast:

• Analyseer je de behaalde cijfers en onderneem je actie waar nodig. Hierbij breng je altijd de balans van onze Pedagogische Kwaliteit en omzet doelstelling aan. Je weet het verschil tussen belangrijk en urgent goed te duiden én te communiceren met de verschillende stakeholders.
• Geef je direct leiding aan jouw MT-leden (3 tot 10 collega’s), zie je hun talenten en zet je deze optimaal in. Ook ben je het aanspreekpunt voor het team op de vestiging en begeleid je hen in hun professionele- en persoonlijke groei.
• Werk je nauw samen met jouw expertisepartners van Hoofdkantoor. Denk hierbij aan onze afdeling Planning & Plaatsing, HR Business Partners, Pedagogiek & Kwaliteit, Marketing en Recruitment.
• Ben je hét visitekaartje van de vestiging richting ouders/verzorgers en onderhoud je contact met hen zowel op de vestiging als via het ouderportaal.
• Vertegenwoordig jij jouw vestiging in diverse overleggen in het cluster of in de regio. Ook is er een mogelijkheid om deel te nemen aan (strategische) projecten vanuit jouw expertise.

Wat je gaat verdienen als Vestigingsmanager

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! We hebben een aantal arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet. Dat is nog niet alles:

• Een jaarcontract: je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in schaal 9 of 10, met een bruto maandsalaris tussen €3.450 en €5.167 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskosten: Reis je met het ov? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van € 0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.
• Training en ontwikkeling: Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk! Daarom bieden we via onze CompaNanny Academy verschillende trainingen voor zowel professionele- als persoonlijke ontwikkeling.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Als ervaren leidinggevende weet jij exact wat er speelt in een team en kun je met jouw coachende vaardigheden hier direct op anticiperen. Je creëert en stimuleert een veilig (werk)omgeving. Met jouw ondernemende houding pak je de regie op jouw resultaten en handel je proactief op kansen die zich voordoen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Ook:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met het direct aansturen van een (operationeel) team.
• Spreek en schrijf je uitstekend Nederlands en Engels.

Werken bij CompaNanny

Hartstocht, uitblinken en vriendschap: dat betekent werken bij CompaNanny! In jouw vaste groep op de vestiging werk je nauw samen met andere Pedagogisch Medewerkers. Samen vormen jullie een hecht team! Met passie gaan we iedere dag voor hetzelfde doel én krijg jij alle ruimte om jouw talent in te zetten.

Wat bieden wij jou verder?

Bonussen en vergoedingen

Afhankelijk van de grootte van jouw vestiging ontvang je een bonus van maximaal €1.500,- tot maximaal €2.500,- per jaar. Daarnaast krijg je kwartaalbonussen van maximaal €500,- wanneer je jouw vestigingsdoelstellingen behaalt. Daarbovenop ontvang je een bonus van €1.000,- als je een nieuwe medewerker aandraagt!

Jouw OV-kosten vergoeden wij volledig en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat

Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar (op basis van 36 uur). Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer jouw kind naar CompaNanny gaat.

Leren en ontwikkelen

Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via onze Academie en werk tijdens onze toffe studiedagen aan teambuilding en je pedagogische kennis. Met onze vele doorgroeimogelijkheden kun jij je binnen CompaNanny altijd verder ontwikkelen!

Plezier en balans

Wij houden van teamavonden, teamuitjes en superlekkere lunches. Daarnaast krijg je een uur pauze waarin je je kan terugtrekken in de fijne lunchruimte. Wij hechten veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.